この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制で管理職・専門職・総合職・一般職で分かれており、それぞれで3段階のランクがあります。
ステップアップするまでに、かなりの年数がかかり...続きを読む(全200文字)
イノテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ポイント制で管理職・専門職・総合職・一般職で分かれており、それぞれで3段階のランクがあります。
ステップアップするまでに、かなりの年数がかかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内にかなり広い食堂があり、お昼時には社員でいっぱいになりますが、ランチ時間をズラす事も出来るので、有難い会社です。 ランチに会社から補助が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても降格や退職勧告が少なく、中堅社員は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間が著しく長いと指摘されるようになって以降は、残業をしている人はほとんどいない。立地上、退社後に野球やサッカー観戦に出掛ける人もおりワー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な日本の人事査定システムであり、自己評価を直属の上司がレビューをして提出する仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は、自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業なので、正社員であれば、かなりの優良企業。社員食堂もキレイで、派遣にも食事補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して即戦力を求められるので、先輩から話しを聞きながら実務をこなしていく。社内研修制度は社員のみで、派遣・契約社員には無かった。ただIT部署...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半導体商社なので、装置に関する色々な技術知識が身につけられる。またグローバル展開をしている大手なので、貿易相手国も多様で、それぞれの国ごとの輸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テスター部隊は人員を増やし、今後この分野で特に生き残る会社だと思います。
付加的な事業としては、ソフトや検証分野などに注力しております、楽しみ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エレクトロニクス関連の色々な分野に力を入れています。
特にハードは装置、あとは組み込みソフトや設計ツール関係と言ったニッチな市場に注力しており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら給与は高いと思います。中堅になると年俸制となり、評価制度はMBOによる部内評価。
周りのバランスを考慮した評価であり、大きな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
知名度がある製品を扱う部署だと、ほとんどの顧客が認識しているため、本格検討をしていただくまでのハードルが低い。
製品によっては業界のディファク...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司は、皆親切で、何かあれば、皆さんは助けてくれます。
また、外出も多くありますが、その前に、OJTがあり
安心して、お客様の所に訪問出来ます...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前より下がったものの、給料水準は高めである。
業績に連動した決算賞与の制度があるが、近年はほぼゼロ支給である。
大きな利益が出た時の期待は持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司の方が優しく、親切に色々教えて頂いた。
ただ、会社的に、Cadenceの事業を、Cadenceの日本支社に譲渡した為、転籍になった。イノテ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実際退職した年は、2003年です(10年以上前は入力できなかったため)。日本ケイデンスへ他のセールス、エンジニアと共に十数名(?)で退職扱いと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同期が多く結束が有った。外資系とは異なり、先輩達が良く面倒を見てくれた。新卒として給与面の待遇も良かった。若手をマネジメントに登用するなど組織...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風が欧米の会社と非常によくあい、人材が揃っているため、若い人が新しい事を吸収しやすくまたマネージメントも若い人からのフィードバックで頭がかた...続きを読む(全158文字)
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自分で顧客開拓を実施し、顧客のハイレベルなマネジメントにコンタクトできた時や新しいアプリケーションについて議論した時は非常に楽しくやりがいを感じました。企...続きを読む(全179文字)
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最初は海外メーカーの情報を国内大手メーカーは持ってないので、専門商社を仲介してコミュニケーションしておりましたが、情報が開示され取引が開始されると、専門商...続きを読む(全171文字)
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ディシジョンメイキングができ、他社との交渉ごとにも自分で率先して行っていた。
新入社員にもよく声をかけてくれた。
英語が非常に流暢であった。
オフィ...続きを読む(全177文字)
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成果よりも過程が重視される傾向にあり、誠実な人は着実に出世出来る。また管理職も朗らかな方が多く、とても仕事をやりやすい雰囲気がある。仕事外でも、クラブ活動...続きを読む(全157文字)
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海外の製品を取り扱うので英語に接する機会が多かった。
製品についての知識は独学でさらに短期間で習得する必要があった。誰が教えてくれるわけでも無いので、独...続きを読む(全192文字)
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(待遇)給料は比較的良く、新卒で500万円位、26歳で600万円位貰える。ただし家族手当や住宅手当などはなく、貰えるのは通勤手当のみ。
(社風)人の入れ替...続きを読む(全194文字)
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入社当時は、半導体は、産業の米と言われて、景気も良く業績も飛躍的に伸びている時期でした。しかし、景気には山谷がありますので、入社後すぐに業績はどんどん下が...続きを読む(全163文字)
会社名 | イノテック株式会社 |
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フリガナ | イノテック |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 105億1700万円 |
従業員数 | 1,775人 |
売上高 | 413億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚信行 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 045-474-9000 |
URL | https://www.innotech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。