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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
日産プリンス名古屋販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産プリンス名古屋販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日産プリンス名古屋販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では体力的負担や土日勤務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みの取り方については不明ですが、フロントには各拠点にいたかと思う。
今では整備士として仕事をしている方もいると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女の賃金格差が無かったのが良かった。休みはシフト制だったが、他のスタッフとの交代も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に若い女性営業マンは、男性のお客様にちやほやされる。やはり車を買いに来るお客様は男性の方が多いので、そう言ったときに女性カーライフアドバイ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の採用を多めにしている。
育児休暇後の労働時間は他のスタッフよりも短くなるらしい。
また担当顧客様を持たないとのこと。その分、他のスタッ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性だから気を遣ってくれる制度はある。まず、子どもが小さいうちは時短制度により17時までの勤務時間となる。出産、育児休暇は1年2.3ヶ月ほど...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性に優しく、定時で帰らせてくれることがほとんどです。休みもたくさんある方だとおもいます。車の知識も増えるし、いろいろなお客様がくるので人と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事の方に相談しやすいです。
何かあれば電話や面談などをしてくださるので、何かあればすぐ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務などでもしっかりと給料や、ボーナスはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系的に家庭との両立が難しい。
また店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メーカーが株主なので、中々簡単に潰れることなどはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年の合併でどの様な企業体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人のうちは研修などは多くあり、特に販売する可能性のある商材についてはピックアップして学習する機会が設けられていたので教育に関しては、手厚い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
結果を出せればその分インセンティブとして反映されます。
商材も車だけではないので、契約・販売できた商材の組み合わせでさらに給与アップも可能です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
車を販売し、お客様に渡すときや、緊急のトラブルなどの対応で感謝の言葉を言われた際はやりがいを感じます。
車を売った後のメンテナンスなどアフタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、店の定休日が増えていっているので、安定して週休2日を確保できると気が多くなっています。この点でワークライフバランスはよくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メーカー研修やOJTが充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の実務サポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒で入社した時には同期がたくさんいて歳が近いから話も合いとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、寿退社する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも育休等撮っている方は多数で、復帰率も高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、男性側が配慮するべきこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく同じ作業をしている。時短労働が男女関係なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては更衣室がないところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性社員よりは、残業は少ない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないわけではないので、バランスを重視する人だと向かないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
全国に事業展開しているが、女性の営業スタッフが少ない
事務員の方は一店舗に1人は居たかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い意味で緩い為、女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男が多い会社なので変なヤツがいる可能性は拭...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長が女性の為、基本的に女性は働きやすい環境が整っている。各店舗で事務員は一人で優しくして貰えるし残業もほぼ無い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後も時短勤務や業務量の調整など柔軟に対応してもらえる点は安心感があります...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
役職者は女性がほとんどなので女性は働きやすさや、キャリアアップはあると思いますが、役職者に目をつけられず、評価されてる方限定だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンプリンスナゴヤハンバイ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田昌明 |
| 本社所在地 | 〒464-0856 愛知県名古屋市千種区吹上1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 052-745-7023 |
| URL | https://np-nagoya.nissan-dealer.jp/ |
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