ロジスネクスト東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休取得・時間単位での時間給取得・直行直帰の申請取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク対応の環境整備が一切され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職のひととなりは、それぞれまちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒の定着率が非常に悪いと思われる。離職率を下...続きを読む(全125文字)

【良い点】
よくもわるくも、年功序列感が強い点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度（上長との面談）後の、評価が非常にあいまいで不透明である...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いまのところは三菱重工グループの企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望が不透明で、他社との差別化分野を増やしていく必...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得などについて、ガイドブックが配布され取得した際にはテキスト代などの補助の需給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社直後は前職の経験にもよるが3ヶ月ほどOJTが実施される
フィールド担当者と同行し客先での点検や接客などを学べる続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料制度は基本給（グレード給＋キャリア給＋エリア給）合計になっている。 その他には役職⼿当・時間外⼿当・資格⼿当・があるが、資格⼿当について...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フォークリフトを使用しているユーザーに伺う機会が多いため色々な企業の担当者と触れ合う機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ユー...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は基本定時で帰る⼈はほぼいない、２時間くらい残って周りの従業員が帰り始めたら帰る感じ。
月末に近づくと作...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給も取りやすく、子供の用事で急なお休みでも対応してくれることが多く周りの方達も自由に取得としていました。産休もみなさん取得しており育休明け...続きを読む(全292文字)

【良い点】
育休は取れるとのこと。
女性も全体の3割ほど居るので女性だからといって厳しい、などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全126文字)

【良い点】
理解がある上長に当たれば働き方も融通してもらいやすい。
実力主義の会社なので、営業成績やほかに秀でる能力があれば希望部署等は通りやすい。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成績最上位の女性スタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどの問題は私の周りでは聞かないが、良くも悪くも所属する店...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定時ぴったりで帰ることができる、有休がとりやすいので子育て中の女性や介護がある方などはよいのではないでしょうか。女性は人も優しかったと思う。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休取得後、皆さん復帰されています。家族を大事にしている方が男性にも多いので、理解者が多いと思います。管理職層でちょっと難しいなと思う人も基...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業種的に女性は事務員しかいませんが、有給は消化しやすくて働きやすい環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば自由です。どこの支店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔よりは女性でも、現場で活躍できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍できるか否かは上司次第。もともと男性が多い会社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業しているのは見たことないし受付事務としては良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
登録書類を出し忘れたりすると自分は悪くないとなる続きを読む(全78文字)

【良い点】
男社会だからこそ女性は愛嬌さえあれば許されるところがあった。
社長も幹部もセクハラと言われることにビビってそういったことはしないし。
パート...続きを読む(全192文字)