ロジスネクスト東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
整備業は重量物などを扱うため女性はほぼいない続きを読む(全42文字)

【良い点】
フォークリフトを使用しているユーザーに伺う機会が多いため色々な企業の担当者と触れ合う機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は基本定時で帰る⼈はほぼいない、２時間くらい残って周りの従業員が帰り始めたら帰る感じ。
月末に近づくと作業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りず作業効率の問題から長時間労働が日常的に続いていました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
退職金は勤続3年で支給される。続きを読む(全21文字)

【良い点】
給料制度は基本給（グレード給＋キャリア給＋エリア給）合計になっている。 その他には役職⼿当・時間外⼿当・資格⼿当・があるが、資格⼿当については...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたことは、国内４メーカーの合併により統制が取れていない続きを読む(全53文字)

【良い点】
エンジン車・バッテリー車の整備などの知識が身に付く。続きを読む(全32文字)

【良い点】
母体が大きいので倒産などはない続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが客先が稼働していない時に作業を行わないといけないので、休日の出勤がある。
月初（5日ほど）が業務的...続きを読む(全246文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)