ロジスネクスト東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職のひととなりは、それぞれまちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒の定着率が非常に悪いと思われる。離職率を下...続きを読む(全125文字)

【良い点】
よくもわるくも、年功序列感が強い点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度（上長との面談）後の、評価が非常にあいまいで不透明である...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いまのところは三菱重工グループの企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望が不透明で、他社との差別化分野を増やしていく必...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月末月初・締め日以外は、多忙と感じることは少なく残業せずに定時退勤も可能であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休取得・時間単位での時間給取得・直行直帰の申請取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク対応の環境整備が一切され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
そ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備業は重量物などを扱うため女性はほぼいない続きを読む(全42文字)

【良い点】
フォークリフトを使用しているユーザーに伺う機会が多いため色々な企業の担当者と触れ合う機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ユー...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は基本定時で帰る⼈はほぼいない、２時間くらい残って周りの従業員が帰り始めたら帰る感じ。
月末に近づくと作...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金は勤続3年で支給される。続きを読む(全21文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に身につくスキルはないかも。
でも部品や車には詳しく少しはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時はすることを自分で見つ...続きを読む(全83文字)