この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社航空部門に関して、入社前の求人内容には、残業平均20~30時間に対し、製造・品質・生産管理は、60時間以上当たり前です。中には100時間を越える人と月...続きを読む(全254文字)
相互発條株式会社 報酬UP
社員・元社員による相互発條株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に相互発條株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社航空部門に関して、入社前の求人内容には、残業平均20~30時間に対し、製造・品質・生産管理は、60時間以上当たり前です。中には100時間を越える人と月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
•年功序列、生きてさえいれば給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
•仕事が面白くない。東大や京大を出た優秀な人材たちが、くだ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職率が高いので、余程の事がない限りスムーズに退職出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じました。...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で手先が器用でないと製品の仕上がりに左右されるところもあり、自分はかなり不器用でしたので作業に向いてないと思い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの概念がない、希望退職があり、ベテラン勢が全員辞めた。相談して...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなかっ...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業出るので繁忙期は稼げる
ボーナスは少ないが一応出る
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが当たり前なので...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。事務職のため評価がされにくく、昇給も微々たるもの。
ほぼ同じ業務の繰り返しでキャリアアップも見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生などは最低限あるがそれ以上はない感じ。
自転車通勤をしていても電車やバスなどを使った場合の交通費が全額もらえるのは嬉しい。
【気になる...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
退職はすぐに認められる。引継ぎもなく後の人よろしくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレで物価高となっても昇給なし。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普通の企業じゃアウトだろう。と思うような事がまかり通る。
例えば遅刻する時も連絡しなくても注意されない。とか上司に連絡せず同期経由で上司に報告...続きを読む(全369文字)
会社名 | 相互発條株式会社 |
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フリガナ | ソウゴハツジョウ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 岸俊之 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目7番4号 |
電話番号 | 044-981-1400 |
URL | https://www.sogospring.co.jp/ |
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