ＮＳＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
シフト制のため希望休も比較的調整しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必要な資格や講習の費用は全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が希望しない限りは部署異動は基本的には発生しな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務職は比較的働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は現場作業がメインのため女性は基本的には配属されない
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今年度より給与制度が変更になり、ベースアップした。
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のFBは基...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整備されている(通勤手当、家族手当、退職金など)。
確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地...続きを読む(全114文字)

【良い点】
液晶ガラス基板のケミカルエッチング技術は国内シェアNo.1
【気になること・改善したほうがいい点】
有機ELが主流化しており、液晶ガラスの将来...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業があり、その点はきちっと支払われる。あと部署によるが、希望休がとれるため、平日の休みで連休を取ったりしやすい。有休消化もそれなりにできる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
第２新卒として入社したので1から研修を受けられたことがよかったです。当時は国内シェアが高く成長を感じる会社だったので入社を志望しました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことなのでおそらく現在の会社の体質とは異なるので参考にならないと思います。しかし現在どう変化している...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなかっ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
残業はしたぶんだけしっかり給料に反映される。
他にも薬品を使用するため、危険手当がつくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休、産休から復帰する女性はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務以外の女性はだいたい数年でやめていきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分から言えば色々な仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違いすぎる続きを読む(全62文字)

【良い点】
家賃補助はありません
出向や他の拠点に移動する時は、引っ越し代金と家賃補助が発生します。
寮は経営が悪化してからなくなりました。
健康診断でイ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日出勤がないこと
あっても代休はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと仕事が暇なときに勝手に有給を消化させようとす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ニッチな技術を持っているのでニーズにハマれば売上が伸びそう
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業の液晶パネルのエッチングの売上が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コア技術はしっかりしており特定の業界での知名度は十分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか他の事業を成功させる開発力がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
統合職採用を盾に大卒、院卒でも製造ラインの単純作業に割り振ることがある。
配属関係をごく少数の人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家賃補助などの支給条件は単純なうえ手続きも自ずから行動していけば簡単である点
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き上の間違いを会社が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リロクラブと契約しており、食事チケットや映画チケットなどの補助を受けることができる。
通信教育もリロクラブを通じて受けられる。
また、本社に限...続きを読む(全179文字)

【良い点】
流れ作業でありバイトでならいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをいいことに教育をほとんどしない、しても現場で場当た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務として自分の意見など通り易い環境で挑戦したい内容があると進めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で会議で決めた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給は年1回、ボーナスは7月12月3月にある。
社員の評価として前期後期と社員の評価シートのようなものがあり自分の目標を記入し、上司からその期...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年社員のスキルアップのために通信講座を提供してくれる。その通信教育で良い成績を残せば、会社が全額負担をしてくれる。
資格に関しては、会社が推...続きを読む(全218文字)

【良い点】
総合職で採用。志望部署は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は製造部へ研修だが、そのまま製造部へ行かされるケースも多...続きを読む(全184文字)