この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなか...続きを読む(全488文字)
株式会社NSC 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなか...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
残業はしたぶんだけしっかり給料に反映される。
他にも薬品を使用するため、危険手当がつくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰する女性はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務以外の女性はだいたい数年でやめていきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から言えば色々な仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違いすぎる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家賃補助はありません
出向や他の拠点に移動する時は、引っ越し代金と家賃補助が発生します。
寮は経営が悪化してからなくなりました。
健康診断で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日出勤がないこと
あっても代休はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと仕事が暇なときに勝手に有給を消化させようと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ニッチな技術を持っているのでニーズにハマれば売上が伸びそう
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業の液晶パネルのエッチングの売上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コア技術はしっかりしており特定の業界での知名度は十分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか他の事業を成功させる開発力がない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
統合職採用を盾に大卒、院卒でも製造ラインの単純作業に割り振ることがある。
配属関係をごく少数の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家賃補助などの支給条件は単純なうえ手続きも自ずから行動していけば簡単である点
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き上の間違いを会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
流れ作業でありバイトでならいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをいいことに教育をほとんどしない、しても現場で場当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務として自分の意見など通り易い環境で挑戦したい内容があると進めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で会議で決め...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は年1回、ボーナスは7月12月3月にある。
社員の評価として前期後期と社員の評価シートのようなものがあり自分の目標を記入し、上司からその...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎年社員のスキルアップのために通信講座を提供してくれる。その通信教育で良い成績を残せば、会社が全額負担をしてくれる。
資格に関しては、会社が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
総合職で採用。志望部署は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は製造部へ研修だが、そのまま製造部へ行かされるケースも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近、育休とるかたが増えてはきた。他なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近育休取り始めたので、やはり周りの方はいいように感じる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コアな技術使用しているため、技術系の部署であれば学べることは多いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近売り上げも低く、社員...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄を謳った持株会の存在に疑問を感じます。非上場企業であるため誰が株価を決めてるの?という状況です。正直会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体的に若い世代の方が多いです。フラットに話しやすい雰囲気の部署も存在します。コミュニケーションは平均年齢の高い会社よりは取りやすいと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが有料でしたが週2回昼食がでていました。
自社内の食堂で手作りされていたと思います。若い社員を対象としていたメニュー構...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い時は基本給もよく感じる。残業代もしっかりでる。休憩も取れるので身体的に楽。残業は、42時間超える事はほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場側はツナギ、管理側はスーツではっきり身分がわかれており表面上は取り繕っていても裏ではお互いに蔑んでいることが...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工員の多くはシフト制で、まるで崩したパズルのように休日と出勤日がバラバラに配置されたシフトを組まれることもある。...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労災を起こした時の対応が脅迫に近く、報告することそのものを今後諦めさせるような現場の雰囲気がある。
また、現場で...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
大手の液晶パネルメーカーと対等に取引しており、技術力や営業力は比較的優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社NSC |
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フリガナ | エヌエスシー |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 523人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西山翔一郎 |
本社所在地 | 〒561-0845 大阪府豊中市利倉1丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6862-5025 |
URL | https://nsc-net.co.jp |
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