ラルフローレン合同会社の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年俸制でしたアパレル業界の新卒としてはかなりいい額をいただけていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりみこめず、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員は明るく接客が好きな方が多い印象でした。上司は店舗運営や売上を重視しながら必要に応じてアドバイスを行うスタイルでした。人間関係は店舗による...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は比較的多く、月の半分以上は残業が発生していた印象です。1回あたりの残業時間は1時間以上になることが多かったで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度はありませんでした。福利厚生...続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後には商品知識や接客に関する研修があり、業務を通じて販売スキルや接客力を身につけることができました。資格取得支援制度は特にありませんでした...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、取得についても一般的に利用しやすい環境だったと認識しています。女性管理職も多く在籍しており、性別に関係なく昇進の機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社の決め手は、世界的なブランドで販売経験を積みたいと考えたためです。面接時の説明と実際の業務内容に大きな相違はありませんでした。入社して初め...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業績の詳細な推移については把握していませんが、店舗には国内外から多くのお客様が来店しており、ブランドとしての知名度や安定した集客力があると感じ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職を決めた主な理由は、今後のキャリアを考えた際に、より専門性の高い商材を扱える環境で成長したいと考えたためです。店舗運営や教育体制に大きな不...続きを読む(全160文字)

【良い点】
主な業務は接客・販売を中心に、商品管理、在庫管理、ディスプレイ変更など店舗運営全般に携わっていました。販売方法については個人の裁量で工夫できる...続きを読む(全153文字)