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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はかなり整っているので妊婦さんや主婦の方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでに15年ほどかかる...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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トヨタカローラ千葉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ千葉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はかなり整っているので妊婦さんや主婦の方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでに15年ほどかかる...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規来店や移動展示会で女性ショールームスタッフも商談をするので接客に自信のない人は厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい会社だと思います。産休・育休取得率は高いと思います。復職後、時短勤務をして仕事と育児を両立しているスタッフがいます。時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在は休暇も取りやすく、性別関係なくしっかり働ける環境が整っているので不安な心配はないかと思っております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しい 男の社員には厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもショールームに接客させるというのが無理筋すぎる。...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務か店舗勤務かで状況もかわると思われる。ショールームスタッフは産休育休後の復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは比較的取りやすい。休みも在籍しているショールームスタッフと相談して決めるので希望日も休みやすい。産休育休もある。ですが最近は商業施...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
店舗にはほとんど男性しかいないので、女性同士でのいざこざはあまりありません。男性ばかりですので優しくしてくれます。あとは産休制度もあります。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みも融通がきくため、好きな日に休みやすい、半休制度もあるためとてもやりやすいとおもう
有休も女性は比較的使いやすく、100%使ってる方もい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、殆どが男性の為かなり大事に扱われる。但しそれも店長とスタッフによる。経験した各店舗は大分大事にされてました。車の知識なしで入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ショールームスタッフは昔と違い、商談をしなければいけない。入口商談はもちろん、商談の腕前を競うロールプレイング大会が社内である。
内気な女性...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しが良く、会長が指示した内容が翌日には徹底改良される。就業時間ですら簡単には変わってしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が楽で残業も全くなし。休みもほぼ希望通りにとれる。男の人が多いので女は気を使ってもらえてほんとに気楽。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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女性のショールームスタッフは受付を行う一般事務職での採用でしたが、
新車の入り口商談はほとんど女スタッフが行い、中には受注を取るスタッフもいました。
...続きを読む(全156文字)
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現場での実戦経験を積む場としては勧められる。入社後の研修を経て、即現場投入となるため、自分の努力次第ではお客とのつながりや触れ合う喜びは体感できる。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度など基本的な福利厚生が整っています。保養所や提携スポーツクラブ、社員向けの車両購入割引制度も...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものへの不満はあまりありませんでしたが、私が在籍していた店舗はとにかく人間関係のレベルが低く最悪でした。...続きを読む(全671文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系はインセンティブ制で、最初の半年間は保証があります。
新人には研修と称して、飛び込み営業という時代錯誤な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
基本的には年功序列にて昇格昇進が決まる。あまりとびきゅうをしていったパターンは見られない。いないことはないとおもうがめずらしい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分自身が理由で車の購入を決めていただけた債などはかなりうれしく感じた。高額車種から一般車まで幅広く扱うので車の知識はかなりついていく。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Btucの業態となるために、休みの日にお客様から緊急の連絡が来ることがあり、そういったことに対応することができるのならば向いている仕事ではあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「良い」とは言える環境ではありません。最大のネッ...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や店舗の上司が 社風や考えが古いと感じました。組織的に考えも 今の時代的に 変える必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはなく他社と比べても低い方だと思います。社風や給料面 同業他社の給料面を把握す...続きを読む(全87文字)
地域内における交通手段の一つである、自動車を支えている重要な企業だと思いました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
じょせいはせいりきゅうかなどもあってはたらきやすくなっているとおもう。じょせいもさぎょうしやすいようにこうていのかいぜんがすすめられていたり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20〜30代が男女共に多く、若くして女性の役職者も多数いました。
ただし、やはり上司との付き合いや飲み会がかかせないイメージです。。
20代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、やる気があれば性別問わずに昇進していける雰囲気が出来てきており、ありがたい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休明けに戻ってくる方も結局いるので、良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男しかいないので基本的には甘やかしてもらえます。
整備士はきついと思いますが、基本事務関係ですので、大丈夫だと思います。
あとは女性限定の育...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。店舗によって施設が古かったり、休憩場所も無かったりするため女性のプライバシーを守れているかは疑問。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女で休みやすさや、評価が変わると印象は全くなかった。実際には、実力で評価されていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性スタッフも販売や買取など幅広い業務で活躍しており、性別による大きな業務の差は感じませんでした。教育体制も男女共通で、意欲があればチャレン...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性の割合も多いほうなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめもありましたので、悪しき昭和の労働環境と認識してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性というよりかはその人個人次第です。実力があれば昇給昇格していきますし、実力がなければずっと下の方で業務をこなすだけになるでしょう。
【気...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | トヨタカローラ千葉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラチバ |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,227人 |
| 売上高 | 677億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田誠 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 043-241-9111 |
| URL | https://chiba.corolla.co.jp/ |
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