トヨタカローラ千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーから嫌われている。
自分の会社利益の事しか考えていない為メーカーより指導されている事など無視している。
結...続きを読む(全289文字)

【良い点】
トヨタディーラーな点
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長、店長などは専務の指示を伝えるだけで何も考えもなくとてもやりがいのない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やはり売らないと雀の涙みたいな給料しかもらえない。
逆に売れれば特に問題なく給料がもらえる！
とにかく頑張る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性は全く問題ない。
トヨタの名前があるしよっぽどやらなかさない限り。あとはサービスと店舗配属による。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れはある。
田舎の店舗だと終わるし。前任が全く仕事してなかったら詰む。
どうにかできる問題では無いけど。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積めばショールームスタッフでも車を販売できる、仕事の幅が広がると聞いていたが、実際は車を売らなければならない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
車を売ることができればお給料は増えますが売れなければ低収入のまま。売れればしっかりお給料に反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい会社だと思います。産休・育休取得率は高いと思います。復職後、時短勤務をして仕事と育児を両立しているスタッフがいます。時短勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)