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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ千葉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ千葉の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.7社員・管理職2.1やりがい2.9福利厚生2.6スキルアップ3.86
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタカローラ千葉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヨタカローラ千葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などの研修はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で行われるので、店舗の先輩によってはパワハ...続きを読む(全123文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。...続きを読む(全207文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は一年の研修、そしてその後もそれぞれの年次で年間を通じて様々な研修(商品知識習得、マナー作法)が設けられてるので、スキルアップするには...続きを読む(全89文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に配属先以外の様々な部署の業務を体験することができる。お互いの部署の業務内容を知り、またその部署の人間と仲良くなることによって以後の仕...続きを読む(全181文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修や、店舗でも先輩社員が色々と教えてくれ、割としっかりしてる方だとは思う。自分がお世話になってる先輩社員は、親身になって相談にのっ...続きを読む(全186文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回二回は新人や三年次や四年次のフォロー研修があり、そこで同期の近況や販売活動を共有することにより、モチベーションをあげることが出来る、...続きを読む(全209文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はほとんどない。3年ほど前に外部講師の講習を開いたきりである。
基本的に自分で周りの先輩に聞いて...続きを読む(全171文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ独自の社内検定がある。(技術、接客応対、板金)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育で本社の行くが教える講師の人数が明らか...続きを読む(全206文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず売っていれば、評価シートがるのである程度は、役職も上がっていくシステムになっている。
もっと上を目指すなら、社長や取締役に気に入ら...続きを読む(全192文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップ教育などがあり大手グループらしく講習日程がしっかりと組み込まれており安心してまかせられる・年に何回かは技能コンクール等がありやる気や...続きを読む(全218文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などもみっちりともうけていてわからないことがあればその都度聞けばわかりやすく教えてくれたので研修で理解する事が多かった。
研修で学んだこ...続きを読む(全167文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れる営業ならば、高い報酬を得る事ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての取り組みがコロコロと変わってしまい...続きを読む(全169文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制として、社内検定に取り組む際に各検定ごとにしっかりと講習をもうけており、教育体制はしっかりしていると思われます。実際全国レベルで見ても検定の合格...続きを読む(全181文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対人関係、車の構造が身に付きます。特に対人関係についてはクセのある社員が多かったためどこに転職しても通用すると思います。入社に受ける社内研修はあまり意味...続きを読む(全166文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力がしっかりとみにつきました。また、コンプライアンスに対してもスキルアップしました。営業職とはなんぞや、コミュニケーションとはなんぞやなど、今後、転...続きを読む(全158文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2週間ぐらい本社で研修をして、挨拶の仕方から、査定のやり方、見積もりの作り方の研修がありました、たまに、名古屋に行って、日本中の営業職が集まって...続きを読む(全156文字)

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育といっても何も身にならないものばかり。研修という名の罰講習のような物ならばしょっちゅうやっている。何かにつけて取れないものは突然罰講習を開かれる。お...続きを読む(全155文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタカローラ千葉の 他のカテゴリの口コミ

トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の人とは関わる事がほとんどないので社員がどのように思っているのかは上層部にはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人...続きを読む(全168文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スーパーホンダ和歌山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一家経営ですので、昇進等はないと思います。他業種の営業に転属するほうが良いかと...続きを読む(全81文字)

トヨタカローラ千葉の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタカローラ千葉株式会社
フリガナ トヨタカローラチバ
設立日 1961年1月
資本金 5000万円
従業員数 1,227人
売上高 709億6900万円
決算月 3月
代表者 岡田誠
本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番3号
電話番号 043-241-9111
URL https://chiba.corolla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187591

トヨタカローラ千葉の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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