トヨタカローラ千葉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーから嫌われている。
自分の会社利益の事しか考えていない為メーカーより指導されている事など無視している。
結...続きを読む(全289文字)

【良い点】
トヨタディーラーな点
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長、店長などは専務の指示を伝えるだけで何も考えもなくとてもやりがいのない...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れはある。
田舎の店舗だと終わるし。前任が全く仕事してなかったら詰む。
どうにかできる問題では無いけど。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり売らないと雀の涙みたいな給料しかもらえない。
逆に売れれば特に問題なく給料がもらえる！
とにかく頑張る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
将来性は全く問題ない。
トヨタの名前があるしよっぽどやらなかさない限り。あとはサービスと店舗配属による。続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客業なのに、年末年始、GW、お盆は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモール内にも店舗があるので、販売スタッフは会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい会社だと思います。産休・育休取得率は高いと思います。復職後、時短勤務をして仕事と育児を両立しているスタッフがいます。時短勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
車を売ることができればお給料は増えますが売れなければ低収入のまま。売れればしっかりお給料に反映される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積めばショールームスタッフでも車を販売できる、仕事の幅が広がると聞いていたが、実際は車を売らなければならない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)

【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)