この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れはある。
田舎の店舗だと終わるし。前任が全く仕事してなかったら詰む。
どうにかできる問題では無いけど。続きを読む(全79文字)
トヨタカローラ千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ千葉株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れはある。
田舎の店舗だと終わるし。前任が全く仕事してなかったら詰む。
どうにかできる問題では無いけど。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積めばショールームスタッフでも車を販売できる、仕事の幅が広がると聞いていたが、実際は車を売らなければならない...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の説明程度だと思っていましたが、本格的な販売、納車までの連絡、保険の知識向上、展示会での販売などお話にあった以上...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のディーラーはショールームスタッフは事務だが、ここは内勤営業と事務を両立しなければいけない。どちらも並行して行わ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面でのギャップが大きい。
こんなに少ないんだと。残業代や休日出勤も何も出ないので。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスは高くいいが、給料は安いので月々のローンなどあると厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ショールームスタッフという名目...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
トヨタの看板があるので、お客様からはそれなりに信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事なかれ主義。
働き方改革の影響で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともと接客のアルバイトをしていたのでお客様と関われる仕事がしたかった。車を通して長くお客様とお付き合い出来ると思い入社した。
人事の方が熱心...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
先輩スタッフは基本的に皆優しいし、わからないところも丁寧に教えてくれる。
この業界はお客様対応でも悩むことも多いし、台数が伸びない時は店長の風...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
トヨタというネームバリュー。
朝があまり早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はただのフランチャイズみたいなもの。
残業代は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ給与に反映される。トヨタブランドなので、売りやすいと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると車...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は頑張ったら頑張っただけの見返りがある。車の台数はもちろん、保険獲得や各種キャンペーン商品など。しっかりマージンとして返ってくるので売れた...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
販売実績さえあれば給料は良いでしょう。ボーナスもちゃんと出ます。長く働いて入れば自分の顧客が順番に代替えしてくれるのでそれまでの辛抱でしょう。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最大手かつ最先端のトヨタの車に触れられるほか、お客様と話すことが楽しいと感じる方はよい・インセンテイブが充実しており数々のコンテスト等入賞すれ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
給料が他の車メーカーに比べれば良い。
頑張った分だけ大いに反映される。売り上げの良い店舗にいれば、インセンティブも毎月入る。
最近は残業廃止の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大企業なので安定した給料は保証されますが、会社自体が一族経営の為とにかくトップダウンが激しい会社です。
とにかく会社としてのルールはきちっとし...続きを読む(全193文字)
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事務に専念できるわけではないのに、やる事が多い。毎回、方針が変化していくので対応する事が出来ない。また年に一度よくわからない発表会があるので選ばれた人はそ...続きを読む(全115文字)
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中途採用ですが、一週間の研修後、店舗に配属となりました。仕事を進めながら業務内容などは覚えていけば良い、いわゆるOJTでしたが実際わからない時に仕事を教わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
トヨタディーラーな点
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長、店長などは専務の指示を伝えるだけで何も考えもなくとてもやりがいのない...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーから嫌われている。
自分の会社利益の事しか考えていない為メーカーより指導されている事など無視している。
結...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
スキルアップについてはていねんじからしっかり研修してくれる為、前職が営業じゃなくても全然問題はない。自分の場合は3ヶ月間同期と研修をうえた。店...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり売らないと雀の涙みたいな給料しかもらえない。
逆に売れれば特に問題なく給料がもらえる!
とにかく頑張る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性は全く問題ない。
トヨタの名前があるしよっぽどやらなかさない限り。あとはサービスと店舗配属による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業なのに、年末年始、GW、お盆は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモール内にも店舗があるので、販売スタッフは会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい会社だと思います。産休・育休取得率は高いと思います。復職後、時短勤務をして仕事と育児を両立しているスタッフがいます。時短勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
車を売ることができればお給料は増えますが売れなければ低収入のまま。売れればしっかりお給料に反映される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)
会社名 | トヨタカローラ千葉株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラチバ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,227人 |
売上高 | 559億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田誠 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番3号 |
電話番号 | 043-241-9111 |
URL | https://chiba.corolla.co.jp/ |
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