文教センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分の働き方に気になることや、わからないことがあれば、アドバイスをすぐにくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後、店舗にもよ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのにも関わらず、新しい店舗を作ろうとしているところ。
まずは、各店の人員を確保してから始めるべき。
ワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は、毎年、2000ほど上がる。
賞与に関しては、コロナで業績不振で一時無くなるも、２年ほど前からもらえるようになっている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家賃補助が2.5万、家賃代に関わらず出るのは大きいと思う。一人暮らしをする人にとっては、かなり大きい手当。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は管理者になるとすごいしているイメージ。
管理者までは、月20〜25時間ほどでいいが、月末月初は残業せざるおえない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ご利用者様に感謝されることが何よりも楽しいと感じる。
笑顔が見られたら、楽しい表情が見られるとこっちも嬉しい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、書かされるGPOPが負担になっている。車通勤ができないのが自分の中では一番大きい。年5回の有休消化は消化で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事量が管理者になるまではすごい多いわけではないから、残業は1時間程度。
しないこともあるから、そこら辺は身体的に負担は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前期後期で人事評価があり、
昇給が決まる。
今は部門ごとの売り上げでボーナスが決まり、多くもらえる部門、そーでないで別れてる続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々と政策する中で、目標数値に達したときにチーム全体で喜び合える環境。
チーム全体の雰囲気がいいからこそ、貢献したいとは思える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがあるので、臨機応変な対応ができたらなんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、当たり外れは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署の上司は素敵な方が多く、些細なことも覚えていてくれて気にかけてくださいます。勤務のタスクにキャストのあり方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
2、3ヶ月前後は実務経験と研修
座学、OJTなど
いきなり1人で仕事はしない
ビジネスマナー接客スキルは身につくと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のやる気次第でどこまでもスキルアップができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から行動しないと現状維持になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職に応じた研修制度がある。
また、人によっては資格取得支援なども受けられる為、自ら発信していった方が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)