回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給を積極的に行なっており、前年と評価の変わらなかった年でも月給数万円の増額がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則で必...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社かねたや家具店
株式会社かねたや家具店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねたや家具店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねたや家具店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇給を積極的に行なっており、前年と評価の変わらなかった年でも月給数万円の増額がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則で必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は入社して4、5年目に具体的な制度を取り入れていた。ただし、給料自体はよっぽど売れている人でない限り低いです。昇格もなかなかできませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターの資格手当部署が関係なく出る。配送ドライバーや経理が持って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので個人主義の方はおすすめできる。店外催事もかなりの回数を開催しているので、インセンティブで稼ぐチャンスもある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は残業すれば残業代が出ます。低いながらも安定してお給料がもらえるし、ちょっぴりだけど昇給もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
報奨金で稼ぐ会社なので、販売に自信、経営陣にすり寄る能力があれば報奨金で稼げる店舗に配属になれば、報奨金を稼げると思う。トップが従業員を引っ...続きを読む(全221文字)
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昇給・賞与はあてにならない。
どこに配属されるかと、最初の1年目が勝負。店舗の評価と個人の評価が賞与に繁栄されるので、個人の評価が良くても店舗の売上が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自社製品や羽毛布団など特定の商品を売ると賞金が貰えるので、実力次第で高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はほとん...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は高くはなく、年数が経ってもそんなには上がらない。
しかし、色々なキャンペーンやイベントなどの報奨金は常にあるので、その販売に集中したり、特定商品...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休制度が形骸化せず、性別を問わず取得しやすい雰囲気があり、復帰後のサポート体制まで含めて組織全体で手厚く整っている点が非常に心強いです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与がいい!!!希望に応じて相談させてもらえる!!
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数ですがデリカシーのない社員がいます!!会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与!最初36万で昇給時に1万ずつふえた!!想像とおり!やりがいある!みんな優しめ!環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲!!おけ!
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、実力をもとに評価している印象がありました。
ただ、年功序列ではないので売上や成果を立てられない社員は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を取得した際、リフレッシュ用の手当が数万円至急されます。
また、部活も充実しており、社員間での適度な交流が行われていると感じました。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年末年始は2週間ほど休め、そのほか大型連休、有休連続取得、体調不良による早退、在宅切り替えを行なっており働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立となると営業販売は厳しいのではないかと思います。管理や人事、総務なら休みも取りやすいし良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業して70年以上経つので、やっぱり顔馴染みのあるお客様に会うことが多いです。雑談しながら家具を買ってもらうこともあるので、販売面での仕事は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが、休みを連続で取得できない。営業だと3日が限度。1週間くらいもらうためにはかなり事前...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうするのか?など詳しいことはきちんと会議で話していますが、実際そのフォローが幹部や上司からは無いため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒入社で22万円ほど、昇給して1万円くらいは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本無しで、総合職の仕...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。
正社員の方たちも、年収は高いとおっしゃっており、満足していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧です。本当に評価をする店長次第という印象です。レベルが何段階かに分かれているのですが、上げてくれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張れば評価され、時給が上がる。今まで働いてきた中でも良い人が多い職場だった。基本的にみんな優しい。あとは今売れてる本や漫画に詳しくなれる。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が年次では上がりません。
役職手当も少なく、業務と責任だけが増えます。
一人暮らしならまだしも、家庭を持...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ました。店長や契約社員の方に残業代はつけないでとたびたび言われるのでつけにくい現実がありました。残業は申請ではなく、タイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職があれば昇給のチャンスはある。実力主義だったので、年齢が上がれば上がるということでもなく、若くてもチャンスはある。逆に、長くいても成果を...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤と地域限定コースでは、給与に大きな差が発生します。地域限定コースの一人暮らしは厳しいとおっしゃってる方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給は最低賃金ギリギリ。昇進制度もきちんと説明されず、入社以来5年間、試用期間用の賃金で稼働させられてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小売業にしては、そこそこ高いと思います。賞与は大体4.5ヶ月分で、昇給は年2回と記憶しています。ただ、上がり幅は一年通して1万ほどの記憶です...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社かねたや家具店 |
|---|---|
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 95億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 萩原優 |
| 本社所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3番1号 |
| URL | https://www.kanetaya.com/ |
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