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【良い点】
昇給を積極的に行なっており、前年と評価の変わらなかった年でも月給数万円の増額がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則で必...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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かねたや家具店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社かねたや家具店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねたや家具店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねたや家具店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かねたや家具店の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
かねたや家具店の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
かねたや家具店の 社員・元社員による会社の評価
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2.6
- 女性の働きやすさ
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2.5
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かねたや家具店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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-
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かねたや家具店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価制度は入社して４、５年目に具体的な制度を取り入れていた。ただし、給料自体はよっぽど売れている人でない限り低いです。昇格もなかなかできませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターの資格手当部署が関係なく出る。配送ドライバーや経理が持って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので個人主義の方はおすすめできる。店外催事もかなりの回数を開催しているので、インセンティブで稼ぐチャンスもある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は残業すれば残業代が出ます。低いながらも安定してお給料がもらえるし、ちょっぴりだけど昇給もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
報奨金で稼ぐ会社なので、販売に自信、経営陣にすり寄る能力があれば報奨金で稼げる店舗に配属になれば、報奨金を稼げると思う。トップが従業員を引っ...続きを読む(全221文字)
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昇給・賞与はあてにならない。
どこに配属されるかと、最初の1年目が勝負。店舗の評価と個人の評価が賞与に繁栄されるので、個人の評価が良くても店舗の売上が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自社製品や羽毛布団など特定の商品を売ると賞金が貰えるので、実力次第で高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はほとん...続きを読む(全186文字)
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給料は高くはなく、年数が経ってもそんなには上がらない。
しかし、色々なキャンペーンやイベントなどの報奨金は常にあるので、その販売に集中したり、特定商品...続きを読む(全156文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かねたや家具店の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の役職者が多く、実力をもとに評価している印象がありました。
ただ、年功序列ではないので売上や成果を立てられない社員は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を取得した際、リフレッシュ用の手当が数万円至急されます。
また、部活も充実しており、社員間での適度な交流が行われていると感じました。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年末年始は2週間ほど休め、そのほか大型連休、有休連続取得、体調不良による早退、在宅切り替えを行なっており働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立となると営業販売は厳しいのではないかと思います。管理や人事、総務なら休みも取りやすいし良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業して70年以上経つので、やっぱり顔馴染みのあるお客様に会うことが多いです。雑談しながら家具を買ってもらうこともあるので、販売面での仕事は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが、休みを連続で取得できない。営業だと3日が限度。１週間くらいもらうためにはかなり事前...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうするのか？など詳しいことはきちんと会議で話していますが、実際そのフォローが幹部や上司からは無いため、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキャリアアップできる環境かと思いきや、挑戦すらできない。上司や幹部と話す機会があるので、そこで話しても却下...続きを読む(全114文字)
回答者：
地域密着型の営業スタイルを重視し、顧客との長期的な関係構築に努めているため、何世代にもわたって利用される顧客も多く、地域に根差した事業活動が強みとなっている。続きを読む(全79文字)
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回答者：
かねたや家具店は、創業70周年を迎え、家具メッセバザールなどの大型イベントを開催するなど、地域密着型の事業運営を行っており、今後も成長が期待される。 続きを読む(全75文字)
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小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
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店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
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年功序列より成果や姿勢を重視する評価制度だと感じる。若手のうちから評価される機会はあるが、成果を出し続ける意識は必要。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大学卒の正社員の割にパートと同じ仕事しかいないのが不満で辞めることにしたが、逆に言えばその程度の仕事にしては高給だと思う。捉え方次第。
【気...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は細かく出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手取りが低すぎました。少しでも休んだら月収大幅ダウン。
48という2...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
かねたや家具店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かねたや家具店 |
|---|---|
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 95億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 萩原優 |
| 本社所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3番1号 |
| URL | https://www.kanetaya.com/ |
かねたや家具店は1954年11月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は260人で、売上高は95億円になります。
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