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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取得した際、リフレッシュ用の手当が数万円至急されます。
また、部活も充実しており、社員間での適度な交流が行われていると感じました。...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かねたや家具店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねたや家具店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねたや家具店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取得した際、リフレッシュ用の手当が数万円至急されます。
また、部活も充実しており、社員間での適度な交流が行われていると感じました。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食堂に社員が安く食べることができる野菜デリがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
この会社は福利厚生もしっかりしてます。
社員を大事にしています。とてもいい会社だと思います。んんんん〜後はやる気次第ですかね?いいと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても人がよく良かったと思います。仕事もやりやすく、とくに人とつながるような仕事をしたい人にはピッタリかと思います。アットホームな雰囲気で仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売に意欲的に取り組める人は報奨金制度があるので、頑張り次第で給料を上げられる。また主任クラス以下であれば、残業代は全額支給される。
【気に...続きを読む(全263文字)
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休暇制度というものは何もございません。シフト性で月7日~6日の休みです。有給・夏休み・年末年始の休みといったものは何もございません。
労働時間は、毎日...続きを読む(全165文字)
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・営業職と販売職・店舗により異なるが、基本8時間労働。しかし残業、イベントなどで実際は12時間くらい軽く働いている日がザラ。イベントがとにかく多く、有給...続きを読む(全264文字)
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基本月に7日。週休2日ではない。年末年始は休めない。夏休み、冬休みは各2日ずつ。基本的な福利厚生は備えているが、退職金は皆無。ボーナスは基本0.5か1程...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休制度が形骸化せず、性別を問わず取得しやすい雰囲気があり、復帰後のサポート体制まで含めて組織全体で手厚く整っている点が非常に心強いです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与!最初36万で昇給時に1万ずつふえた!!想像とおり!やりがいある!みんな優しめ!環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲!!おけ!
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与がいい!!!希望に応じて相談させてもらえる!!
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数ですがデリカシーのない社員がいます!!会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、実力をもとに評価している印象がありました。
ただ、年功序列ではないので売上や成果を立てられない社員は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年末年始は2週間ほど休め、そのほか大型連休、有休連続取得、体調不良による早退、在宅切り替えを行なっており働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給を積極的に行なっており、前年と評価の変わらなかった年でも月給数万円の増額がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則で必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
創業して70年以上経つので、やっぱり顔馴染みのあるお客様に会うことが多いです。雑談しながら家具を買ってもらうこともあるので、販売面での仕事は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが、休みを連続で取得できない。営業だと3日が限度。1週間くらいもらうためにはかなり事前...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうするのか?など詳しいことはきちんと会議で話していますが、実際そのフォローが幹部や上司からは無いため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は入社して4、5年目に具体的な制度を取り入れていた。ただし、給料自体はよっぽど売れている人でない限り低いです。昇格もなかなかできませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトのためよくわかりませんが、時給は安くなく、仕事内容も慣れたら効率よくできるものだったのでありがたかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイルコンシェルジュ(以前はマイスターのような名称だった気がします)という、社内資格制度があり、試験に合...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでも雇用保険に入れます。
有給も事前に申請すれば、通ります。
シフトも希望を考慮して組んでくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
半期ごとにリザーブという職務加給の選定がされる。そこで高評価を捕れば給料が上昇する。社員以外の労働者はこの制度が適用されていて、自給で計算さ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社宅制度があり、住んでいる場所や距離に関係なく提携先の不動産会社経由であれば補助が出るのが良かった。福利厚生倶楽部(リロクラブ)も使えるので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。食事補助や社販などは良い制度だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度について、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や住宅手当も完備されているので福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等については不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気による欠勤やその他の突発状況が発生した場合、有給を消化するよう半ば強制的に求められることがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションや、社割があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあまり高い割引率ではありません。また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍で働いていましたが、さすが大手ということで、コロナ禍での手当だったり、マスクが支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社かねたや家具店 |
|---|---|
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 95億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 萩原優 |
| 本社所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3番1号 |
| URL | https://www.kanetaya.com/ |
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