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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
株式会社プラスハート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスハートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスハートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なく忙しいのでなかなかじっくりと新人教育を受けれませんでした。なので自分が全然仕事ができなくて辛い時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社間もない頃はラッピング用紙を自宅に持って帰って練習した。
教育体制は店長さんにきちんと教えて頂き、電話応対も初めてだったので勉強になった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育システムやOJTなどは皆無でした。自ら学ぶ意欲が必要な会社ですが、自ら取り組み、発案できる環境ではありました。提案がそのまま役員会で採用...続きを読む(全191文字)
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本部からの教育などは一切ありません。第一、社長が「接客しなくていい」という考えの方です。
アナログな会社なので仕事は全て手作業です。毎日作業ばかりで正...続きを読む(全174文字)
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最初入社時点から、他の店舗での研修が二か月ありました。
なので二か月間ホテル暮らしでした。
ほかの店舗で研修した後に、他の店舗への配属となったので
...続きを読む(全333文字)
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人材不足で常に忙しく、入ったばかり何も分からないのに一人にされて仕事おわるまでをさせられます。教育の為の資料などもなく、ラッピングなども教えてもらえませ...続きを読む(全162文字)
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仕事はOJTで覚えていく形になります。企業が行う研修などはほとんどなしです。資格取得などのスキルアップは自分で行うことになります。しかし、業務の簡素化が...続きを読む(全175文字)
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会社自体は研修までは全く手が行き届いておいりません。店舗が入っているショッピングセンターでの研修などへの参加をお勧めします。また販売職としてスキルアップ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しさはありましたが、自分の仕事が事業に直結している実感があり、やりがいは大きかったです。
若いうちに多くの経験を積みたい人には刺激的な職場...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フランチャイズ本部としてのノウハウの蓄積と、現場力の高さが大きな強みでした。
実践的で、机上の空論に終わらない点が印象的でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネガティブな理由ではなく、次のステップに進むための前向きな選択でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
より自分の力を試したい、将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗内の勤務でしたが、休みは他のスタッフとかぶらなければ比較的取りやすい環境でした。シフトの調整次第で連休も可能だったため、プライベートとの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社プラスハート |
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| 電話番号 | 06-6209-0810 |
| URL | http://www.plusheart.co.jp |
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