かねたや家具店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人は良かった。困っていたら助けてくれる、わからないことを聞いたら答えてくれるといったところは問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
食堂に社員が安く食べることができる野菜デリがある。続きを読む(全31文字)

【良い点】
様々な家具のメーカーに触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
催事の頻度が増える一方で、若手のスタッフが疲弊している続きを読む(全74文字)

【良い点】
人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する仕組みが曖昧で、能力がある人ほどどんどん退職している。
催事の頻度がどんどん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターの資格手当部署が関係なく出る。配送ドライバーや経理が持ってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署などの研修の内容の改善
営業などの場合、販売研修などがほとんどないため、先輩や配属さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業解体になり、その後の会社からの対応の不信感。
・解体の報告がいきなりだった点
・管轄を外れた役員からの他人行事...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をこなせていない人、管理職の実力ではない人がやっているイメージ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短やシフトが柔軟。カムバック制度があるのもいいところだと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
若い人は少しずつ増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が迷走している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1.残業削減の取り組み：業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方：フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)

【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)