この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をこなせていない人、管理職の実力ではない人がやっているイメージ。続きを読む(全58文字)
株式会社かねたや家具店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねたや家具店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねたや家具店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をこなせていない人、管理職の実力ではない人がやっているイメージ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仲良し組経営陣の方向性の見えない杜撰な計画が全てをダメにしている。催事頼みで経営を立て直すなど、それより...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士はまあまあ仲良くやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、社長の息子や専務の息子が大して成績を残...続きを読む(全189文字)
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社員はみんな良い人が多く、風通しはとても良い環境です。
最近は若手も増えてきましたが、まだ年齢層が高い割合が多いため、若手だと作業などの負担は多いので...続きを読む(全178文字)
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・一般社員であろうと、パート従業員であろうと、役職者であろうとすごく風通しが良くフレンドリーに会話が出来る。かなり専門知識が必要で、商品勉強会などがあま...続きを読む(全174文字)
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基本売り上げをともわなないと店長にはなれない。管理職は店長までしかなれない。そのあとの上に立つには血縁者で固めているため絶対的に不可能。店長をまとめるエ...続きを読む(全151文字)
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転職組の年配の方がとても多い会社でした。様々な方がいらっしゃいましたが、中には問題を一緒に解決してくれるような先輩もいます。先輩達と上手くやるか売上げを...続きを読む(全182文字)
地域密着型の営業スタイルを重視し、顧客との長期的な関係構築に努めているため、何世代にもわたって利用される顧客も多く、地域に根差した事業活動が強みとなっている。続きを読む(全79文字)
かねたや家具店は、創業70周年を迎え、家具メッセバザールなどの大型イベントを開催するなど、地域密着型の事業運営を行っており、今後も成長が期待される。 続きを読む(全75文字)
毎週土日に催事があり、年間休日は少ないとの声がある。また、部署によっては有給休暇が取りづらいとの指摘もある。 続きを読む(全55文字)
社員は自身の志向や目標に応じて、「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」のいずれかを選択できる。途中でのコース変更も可能で、柔軟なキャリア形成を支...続きを読む(全83文字)
女性ならではの視点での接客:生活目線や主婦目線、親目線での接客が可能で、お客様も安心して相談できると評価されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署や店舗によっては土日祝日でも有休を取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日に有休を取ることについて、あ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人は良かった。困っていたら助けてくれる、わからないことを聞いたら答えてくれるといったところは問題なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な家具のメーカーに触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
催事の頻度が増える一方で、若手のスタッフが疲弊している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する仕組みが曖昧で、能力がある人ほどどんどん退職している。
催事の頻度がどんど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職はフレンドリーで話安い人が比較的多いと思う。ただ、相性は多分にあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は相性が良かっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の際の対応に大変感謝している。人事の方が本当に丁寧に対応してくださり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、別の人事の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するOJTはほぼなく、店舗(店長)に差は無いようでどの店舗に配属されても関係はないようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事のことだけで無くプライベートのことも親身に話を聞いてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはとても大変だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多く、話しやすい空気感でした。
新生活シーズンの忙しい中でも、殺伐とすることはあまりなかったので、人柄重視で人材の採用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで仕事の振り方や昇給、昇格が決まるところは改善した方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に社員は穏やかで人当たりが良い方が多いです。所属店舗などによるとは思います。
本部の方々とやりとりをする場面もありますが、基本的に話し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
きつい時に、気にかけてくださる上司もいらっしゃいます。アドバイスをくれたり、話を聞いてくれたり、助けられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員同士、お互いに助け合いの精神で仕事をしていたりコミュニケーションも頻繁にとっていたと思う。風通しが良かった印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な年齢層や経歴の人がいるため、心から優しい人もたくさん在籍している。そのため、困った時にお互い助け合いながら切磋琢磨し合える人に出会うこ...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社かねたや家具店 |
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設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 95億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 萩原優 |
本社所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3番1号 |
URL | https://www.kanetaya.com/ |
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