この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップは少なからずあります。併せて人事考課の制度がしっかり整っているほうだと思いますので、努力次第で改善していける部分はあります。役職試...続きを読む(全182文字)
トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ株式会社 報酬UP
トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ベースアップは少なからずあります。併せて人事考課の制度がしっかり整っているほうだと思いますので、努力次第で改善していける部分はあります。役職試...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
部署によるのでしょうが、ほぼライン作業になります。なので休憩等はありますが、いっぺんに作業員全員一緒...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年9月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX化の波はすでに来ているが、BF等の印刷についてのノウハウは会社として持っているので事業は生き残るだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い意味で緩い企業体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや派遣で何となく工場で働き始めた人が試験なしの簡単な面接のみで社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された工場によって異なるが、私が勤めていた工場では、昼食の補助が一日当たり300円出ていた。
常夜勤になると、昼食は全額補助となり、実質昼...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として、事前に自分の障害を伝えていたのですが、全く理解されず、毎日のように怒鳴り散ら...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由】
派遣会社から紹介されました。座り仕事9割、軽作業1割と言われました。
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってやりがいや面白味は有りません。
その証拠に正社員の数が恐ろしく少なく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の更新手続時、「今後、資料を郵送にするか、WEBやメールにするか」と問われて、当...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
メーカー、物作りな環境ですのでやりがいは持てます。日のノルマ的なものや納期が重視されますので、マンパワーはとても大事です。機械作業がほとんどに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーにあたりますので、人々の生活に関わりが多少なりともあるという点にはやりがいを見出だせるのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的にこの業界ならではの研修があります。
専門的な仕事が多いため、新しい仕事に入る際に、基本先輩がついてくれます。
でも担当の仕事先輩だけで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
会社名 | トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ株式会社 |
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フリガナ | トッパンフォームズセントラルプロダクツ |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 807人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田真 |
本社所在地 | 〒192-0001 東京都八王子市戸吹町2103番地 |
電話番号 | 042-696-0501 |
URL | https://tfcp.toppan-f.co.jp/ |
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