回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応昇給はします。500〜1000円と少量ですが。給与は手取りで16万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アプライズ
株式会社アプライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一応昇給はします。500〜1000円と少量ですが。給与は手取りで16万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度評価を(社内の評判?)のようなものを得てしまえば、昇進、昇給は見込めます。そのためには、業務を円滑に遂行するために、実際の業務よりも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
あまり社員同士、仲が良くないため、退職する際は情などもなくすんなり辞める事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇を取得すると、査定にマイナスの影響が出ます。
月に0〜2回程度で、有給休暇を取得しておりますが、上司か...続きを読む(全171文字)
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現在人事評価制度の見直しが行われています。具体的には、毎月自己チェックシートにて自分に評価を付け、上司に提出します。これをもとに、来年度からは昇給やボー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職を決まってからも、上司が相談してくれることが多々あった。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の仕事量が多くて、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い仕事を経験できたのはとても良かった。デザイン以外にも、ディレクション、スケジュール管理、撮影、金額交渉 いろいろなことが勉強になった。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくにこれと言って特別な良い制度がない。至って普通です。
9時以降は残業代が出るのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
デザイナーの中でおすすめのツールや、情報収集する際のおすすめサイトなどを共有できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
印刷業界ですので、入稿や校了で遅くまで残らないといけない場合があります。それらを除いては、ある程度自分で仕事の量をコントロールすることができ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
紙媒体だけではなく、グループ企業を通じていろいろな媒体を請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBに転換されているので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署内のコミュニケーションは良好で、風通しも良かったです。相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職と、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休・産休などの一般的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに仕事復帰した方は、とくに配慮もなく大変そうに働いてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
デザイン業界は残業が多いという認識のもと入社したため、とりわけ悪いギャップはなかったです。夜の8時くらいにはほとんどの方が退社しており、逆に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々なスキルアップのための書籍の購入を勧めたり、終業後のスキルアップや技術向上の機会を与えられ、向上心のあるスタッフは伸びて行けれる環境は概...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は高いがそこから上がらないことが多い
場合によっては急な減給もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理をしっかりしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし
普段現場で一番頑張っていていなくてはならないDTPがボーナスもらえず、営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度については、日々の仕事への取り組みや、担当している業務の幅、責任の大きさなどが、どのように評価や待遇に反映されているのかが分かりにく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度が明確、上司と合うか合わないかではなく目標に対してどの程度達成できているかにより評価が決まるので不満はない。賞与も2回出ており、3回...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が90日しかなく、給料も年俸制で残業代もその他手当も無し。
もちろん退職金制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしていない。社長に気に入られると上がる。頑張りではないからモチベーショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回、上長との面談で半期の目標や達成事項を決める。達成度をみて評価がきまるが、システマティックによりすぎることもなく努力経過などもある程度...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与はないです
その年の業績によりますが少なくとも私はもらったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては働きぶ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に定められた評価テーブルはなく、口頭レベルでのやり取りで年俸を決める。こちらから働きかけて交渉することは一定で...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関してはしっかり評価してもらえる。ターム毎に上司と個人目標について面談する機会があり、その目標達成+αで高評価はもらえる。最高評価を2...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社アプライズ |
|---|---|
| フリガナ | アプライズ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石川典孝 |
| 本社所在地 | 〒430-0856 静岡県浜松市中央区中島3丁目17番25号 |
| 電話番号 | 053-461-5581 |
| URL | https://www.aprise.co.jp/ |
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