トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜勤がある部署であれば、高卒でもそこそこ給与はもらえる。賞与もそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
4勤2休で休みが多く、夏季休暇、年末年始も休みが取れる。有給も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては交代...続きを読む(全126文字)

【良い点】
製造業に興味があり、入社。印字や校正など一から関われる環境でイメージと大きな解離はありませんでした。休みも多く、働きやすかったと思います。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
体調不良が続き退職となった。部署異動やカウンセリングも行っていただき、かなり配慮いただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員は少ないので部署によりますが、活躍できる機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと昭和気質の会...続きを読む(全108文字)

【良い点】
DX化の波はすでに来ているが、BF等の印刷についてのノウハウは会社として持っているので事業は生き残るだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い意味で緩い企業体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや派遣で何となく工場で働き始めた人が試験なしの簡単な面接のみで社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属された工場によって異なるが、私が勤めていた工場では、昼食の補助が一日当たり300円出ていた。
常夜勤になると、昼食は全額補助となり、実質...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として、事前に自分の障害を伝えていたのですが、全く理解されず、毎日のように怒鳴り散...続きを読む(全613文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由】
派遣会社から紹介されました。座り仕事9割、軽作業1割と言われました。...続きを読む(全302文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)