幼児教育実践研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特に浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が加速していくこの時代で、これからこの業界が衰退していく事は目に見えているので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に面接で特別期待させるようなことは言われないため、
期待と違った。と思う事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に掛かる債...続きを読む(全109文字)

【良い点】
直接子どもに関わる業務は、午後に入ってから行う授業が多いため、
残業が多かった際は、出社時間などで調整できるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
幼児教育に関する教具、教材、指導法について、社長自ら開発したメソッドを勉強できるという点は、非常に学ぶことが多いと感じました。この業界でキャリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時で比較的に退勤できますが、これと言って特に良い点はないです。
しいて言えば、部署で誕生日を祝ったり、社長宅に呼ばれて食事会をしたりするぐら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の裁量に任さらるところが多いので、やりがいはあります。
自分で段取りをし、スケジュール管理にする力がつきます。受け身の人ではなく、自分自身...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士の中で会社の経営がおもわしくないらしい。と噂が出ることも多々あったが、そんな時でも給与が上がっていることもあった。
しかし、それは下の...続きを読む(全368文字)

経営のみを行っている人間がおらず上の人間も授業に出ている教諭なのもあって経営のことを考えて会社を運営しているようには感じられない。
テスト事業や様々な事業...続きを読む(全154文字)

子ども達と関わっている時は、子ども達の反応が目の前で返ってくるし、
毎日会うわけではない分、子どもの変化にも気がつきやすいと思う。
接する事の出来る年...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)