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株式会社学究社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学究社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学究社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学究社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学究社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

学究社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学究社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎案内にまつわるすべてのことをやることになるが、結局は浅く広くなので今後自身のためになるような専門性の高いスキ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりわけいいところが見つからない。かと言って、悪いところもないと考えているため星3つである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教...続きを読む(全143文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後から1年間は、ビジネスマナー、入試知識、商品知識、授業準備の仕方など、学究社で働く上で必要な基礎知識や考え方を集合研修という研修で身につけることがで...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社学究社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まずは授業づくりに専念し、慣れてきたら校舎のマネジメントと、できることが増えていくのが良いと思った。続きを読む(全50文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修...続きを読む(全90文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育系に一生携わるならもってこいであるが、もし他の業界への転職なども視野に入れているのであれば、次にもちこせるス...続きを読む(全113文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時のパワハラ研修合宿が衝撃的でした。その後の授業研修も、怒号が飛び交う険悪な雰囲気の研修ばかりでした。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょくちょく研修があり、先輩に板書の指導をしてもらえたり、授業のポイントなど教えてもらえた。また、全体研修というのもあり、この研修で社長の言...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にOJT。社員の方々は優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの育成に力を割けない。自助努力に任せられる部...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    授業を早々に任せられる観点では研修は充実していないかもしれないが成長するスピードは速いと感じる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受験の知識は専門性が高いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は基本的にOJTで進むので、業務に必要な知識に抜けや漏れがある...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中学受験の経験がなくても、その過去問演習等の授業を受け持つことができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験がない分野に対して、先...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえ出せばどんどん昇進する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公立特化、オペレーションも朝令暮改で仕組みがあるわけでもなく、研修...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が分からないところは丁寧に教えてくれ、自分の失敗をフォローしてくれるため、失敗を恐れずに挑戦できる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から仕事を取りに行けるので、積極的に経験を積むことが可能な環境にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な会社のビジネ...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時間講師への教育はほとんどないと思った方が良い。自分で試行錯誤しながら独自のスタンスを構築して行く先生が多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間講師は試用給が終わるタイミングで研修を受けることになるが、逆に言うと初回の勤務ではいきなり担当授業に放り込まれる形になるため困惑される方が多い。基本...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っている部署とそうでない部署の差が激しいです。
    御社は小学生、中学生がメインの塾であり、会社全体の80%の売り上げを占めているの...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後の研修ステップが増えたため、アルバイト講師であっても一定水準のクオリティを確保できるようになったのではないだろうかと思う。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用の場合は4月の研修後、月4回本社にて研修があります。また、中途入社は2日間本社で人事的な研修があり、あと...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に2~3回、全体研修(会議)というものがあったが、売り上げや目標数値の話をするだけで、ケーススタディや問題解決...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    塾・予備校講師としてキャリアアップして行きたい場合は、一定の経験は積める(小学部・中学部)。ただし高校部は衰退したので小規模な授業経験となり...続きを読む(全227文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTと称し、いきなり現場を任されるので、否応なく仕事に適応できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前にニュースで話題となった...続きを読む(全184文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    授業研修についてはフィードバックを毎回貰えるため、とても勉強になる。予習は大変だが、生徒たちに好評だった時のことを考えるとやはりそこも大変で...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    学究社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学究社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社学究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社学究社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    校長によるがバイトには優しい印象。ただ、他の同期の話によると社員と同じような仕事をふられることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒の成績を上げるために様々な授業が開かれている。特に合宿はスマホやテレビの禁止をしており、勉強に集中せざるをえない状況が作り出されているた...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学究社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒一人一人に寄り添った対応が出来ていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎によって多少当たりハズがあると思う。当たりの先...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
    いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

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    インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
    基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
    成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
    特...続きを読む(全154文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デビカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学究社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学究社
    設立日 1976年10月
    資本金 8億668万円
    従業員数 406人
    ※2017年3月末時点
    売上高 97億1168万円
    ※2016年3月期
    決算月 3月
    代表者 河端真一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 497万円
    電話番号 03-6300-5311
    URL https://www.gakkyusha.com/
    NOKIZAL ID: 1131944

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