幼児教育実践研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が加速していくこの時代で、これからこの業界が衰退していく事は目に見えているので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に面接で特別期待させるようなことは言われないため、
期待と違った。と思う事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に掛かる債...続きを読む(全109文字)

【良い点】
直接子どもに関わる業務は、午後に入ってから行う授業が多いため、
残業が多かった際は、出社時間などで調整できるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
幼児教育に関する教具、教材、指導法について、社長自ら開発したメソッドを勉強できるという点は、非常に学ぶことが多いと感じました。この業界でキャリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時で比較的に退勤できますが、これと言って特に良い点はないです。
しいて言えば、部署で誕生日を祝ったり、社長宅に呼ばれて食事会をしたりするぐら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の裁量に任さらるところが多いので、やりがいはあります。
自分で段取りをし、スケジュール管理にする力がつきます。受け身の人ではなく、自分自身...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士の中で会社の経営がおもわしくないらしい。と噂が出ることも多々あったが、そんな時でも給与が上がっていることもあった。
しかし、それは下の...続きを読む(全368文字)

経営のみを行っている人間がおらず上の人間も授業に出ている教諭なのもあって経営のことを考えて会社を運営しているようには感じられない。
テスト事業や様々な事業...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)