聖文館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
馬淵グループになったということですから、今までの若松塾からはガラリと変わると思います。特に教材なんかはプリントを貼...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休・育休を取得している人もおり、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務も可能。実際に、育休から復帰して時短勤務をしている職員も、そこまで...続きを読む(全252文字)

【良い点】
午後からの勤務のため、午前中はゆっくりできる。病院や役所などへ行くこともできるし、ジムへ行ったり習い事をしている人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性講師が圧倒的に多いので働きやすいとは思う。また、理系専攻の人は文系に比べて人が足りていないので重宝される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生徒が固定ではないので休みは取りやすい。逆に言えば毎回違う生徒を担当するので前回の講師からの引き継ぎや教え方にどうしてもムラが出てしまい生徒と...続きを読む(全381文字)

【良い点】
同業界の相場がわかりませんが、評価制度が変わり、給与アップを目指しやすくなったと思います。給与や評価体制に不満や疑問があれば、社長に直談判すら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性でも育休を取れるくらい、働き方改革に見合った体制です。産休育休後に時短勤務をしている女性社員も多く、働きやすい環境といえると思います。時短...続きを読む(全336文字)

【良い点】
やりがいは非常にあります。勤続年数や役職に関係なく、意見を聞いてもらえるし、企画もできます。業務も、自分がやりたいことをやれるよう相談できます...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しています。
まず、昼休憩。
社内規則に書いてるだけで、ありません。
本部...続きを読む(全567文字)

【良い点】
地域密着型の塾で、そのエリア内では知名度も高かった。在職当時はまだ看板だけで集客できるブランド力があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)