聖文館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
中小企業ならではの評価。上に認められれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の好き嫌いで給与が変わる。年配には厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間通して連休はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により休みが減ったこともあり、共働き夫婦に子供が産まれるとなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職する際には応援して出してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休み...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経営統合したことにより、念願のトップ高校1位を果たせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合した先に不安がある。色々とパワハ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)

【良い点】
楽しみ、やりがいは間違い無くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までの社風であれば、イベントも多くよく学びよく遊べが体感できた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してからは自担がいつなくなるのかとソワソワする現場職員もいる。女性で管理職を作りたいそうだが、難しい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してから独自の福利厚生がほぼなくなった。聖文館の福利厚生を魅力に働き続けてきた職員も多い。色々と計画が狂っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の相談をするとき、上から無理矢理引き止められるということはなかったです。人によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)