この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高く、働いていて楽しいと感じることが多かった印象。上司も相談しやすい人が多く、働きやすさはこの部分での働きやすさはかな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一度校長が同年代よりもかなりもらっているとおっしゃっていたので、給与面ではかなり魅力があるのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、というより取締役の創業者のトップダウンであることを強く感じる。総じて、経営理念である「科学的かつ誠実」な判断...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は社長ではないが創業者がとても魅力的で、それにひかれて集まっている役員なども魅力のある方が多いと思う。毎年入社する人数も多いのでいろんな人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多い。メンター制度もあるので、上司以外にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの配属のため、同期と...続きを読む(全91文字)
現場の声は経営層が直接目を通すようだ。加えて、優秀な正社員は希望が通りやすいとも伺った。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場も本部も明るく良い人が多い。また、年齢やバックグランドも様々で個性的なメンバーも多いので各職場良い雰囲気だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
塾長も社員もフランクに接してくれて優しいです。わからないことがある時はいつでも相談に乗ってくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員がみなさんとても優しい方で、個人的な相談にものってくださったり、業務に関してもわからないことや疑問点は相談すれば必ず助けてくださる環境でし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて理念に染まっている印象。マネジメント能力の低い教室長もいるため配属先によっては苦労する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
みんな楽しく働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる、昇格すればするほど残業がかなり増えている様子
エリアマネージャー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にしているので会話が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上長への報連相が良い意味でも悪い意味でも徹底されている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメントが出来る。、
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが飛んでしまうことがたたある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い頃から出世できると思います。ただ、出世の基準はまちまちかと思います。仕事が出来る、結果が出ている人でもマネージャーになれない人もいます。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
静かなバイトの先生を裏で馬鹿にする塾長や社員の先生にパワハラをする塾長はいる。バイトの先生が夕方来るまでは2人きり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長に良し悪しを感じる。また、校舎に来る新卒にもよるが、生徒がいる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職には魅力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーは休みなく働いている。それを間近で見ているので上昇志向が薄ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員や一部のアルバイトはものすごい頑張っていたので、尊敬している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが故の一部の社員の見た目。靴...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは典型的ね体育会系タイプなので、当然上司もそういったタイプの人間がほとんど。
したがって長時間労働を是...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
生徒達との関わりが、あるということと、社員も必ず授業を毎日2〜3コマは、担当するということ(ただ授業毎日あるということが本当に良い事かは、人に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
正直、社員に魅力がすくないです。というより配属校舎や配属される同僚、部下、上司の運によってきます。同じ校舎で働いている多くの先生は大学生なので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員さんはとても感じがよく、コミュニケーション能力が高い方が多い。相手のことを思ってやっているかは人それぞれだが表向きのコミュニケーションはと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ただ勉強を教えるだけでなく、勉強の楽しさを伝え、生徒の主体性を育むことにも関与できる点は、スプリックスのターゲット層ならではの良い点だと思いま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、極端な残業や休日出勤などはありませんでした。
しかし、繁忙期は土日にシフトが入ることも多かったので、絶対に土...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
塾講師ということて、生徒と関わる中でやりがいを感じるタイミングはとても多かったです。様々なことがタブレットで管理されており、体感だけでなく数字...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個別指導事業部だと森塾というブランドがメインですが、社員一人一人の熱意や動きによって生徒の成績や高校入試の選択肢が広がるなど、関わりによって生...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
生徒一人一人の成長を直に感じることが出来る点。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理職への若手のステップアップもあり、また研修も充実しています。
若いうちに大きな役割を与えられることもあるので成長を感じる大きなやりがいも感...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役職になると仕事の裁量が増えるので、自分が主体になって物事を動かしていけるし、それに見合った待遇も得られるようになる。視野が広がるというか、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い。
上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、リモートワークが可能となったことで、コミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アポを取ることができれば管理職になれるためマネジメント能力がない人も管理職にいる
その人にマネジメントされる人がかわいそう
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い会社というのもあるが、性別関係なく、キャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする際にポジション...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与が倍以上になる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、よくない反面で役職が改めてないで大きな差がある。社員との接し方がかなり変わる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、社員で年を取っていてもあまり仕事をしない人もいれば、若くして主任や校長と言う人もいる。
かなり実力主義で、総じて上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6416-5190 |
URL | https://sprix.inc/ |
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