回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の私の上の塾長は、感じの良い方で、フレンドリーに接してくださる人柄だった。塾としても、コミュニケーションを促進する方針がかなり根強く浸透...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スプリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時の私の上の塾長は、感じの良い方で、フレンドリーに接してくださる人柄だった。塾としても、コミュニケーションを促進する方針がかなり根強く浸透...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
純粋に子どものためになりたい!と思っている社員さんもいるにはいるが、数字としか思っていない方もいたように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても良い人が多い。ただベンチャー気質のため、ワークライフバランスを良くしたいと考えている人には向かない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンが厳しい会社です特に平社員・校長より上にあたるとエリアマネージャ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マネージャー職には上がりやすいと思います。給与面と勤務時間や労力を考えると魅力はないですが、どのマネージャーも楽しそうです。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が良くないと思います。ノルマに追われて、労働時間が長く体調を崩しても仕事を休めないイメージがあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しはいいかも。退職したいとなったらすんなり先に進む形。止められることとかはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
結果さえ出せばすぐに部下を持ってマネジメントをする機会に恵まれるので上昇志向がある人には色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんな生徒の成績を上げたいという熱意を感じる。そしてみんなで仲良くしようという意識を持っているスタッフは多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較す...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、働いていて楽しいと感じることが多かった印象。上司も相談しやすい人が多く、働きやすさはこの部分での働きやすさはか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一度校長が同年代よりもかなりもらっているとおっしゃっていたので、給与面ではかなり魅力があるのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、というより取締役の創業者のトップダウンであることを強く感じる。総じて、経営理念である「科学的かつ誠実」な判...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今は社長ではないが創業者がとても魅力的で、それにひかれて集まっている役員なども魅力のある方が多いと思う。毎年入社する人数も多いのでいろんな人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多い。メンター制度もあるので、上司以外にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの配属のため、同期...続きを読む(全91文字)
現場の声は経営層が直接目を通すようだ。加えて、優秀な正社員は希望が通りやすいとも伺った。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場も本部も明るく良い人が多い。また、年齢やバックグランドも様々で個性的なメンバーも多いので各職場良い雰囲気だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
塾長も社員もフランクに接してくれて優しいです。わからないことがある時はいつでも相談に乗ってくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員がみなさんとても優しい方で、個人的な相談にものってくださったり、業務に関してもわからないことや疑問点は相談すれば必ず助けてくださる環境で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて理念に染まっている印象。マネジメント能力の低い教室長もいるため配属先によっては苦労する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
みんな楽しく働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる、昇格すればするほど残業がかなり増えている様子
エリアマネージャ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にしているので会話が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上長への報連相が良い意味でも悪い意味でも徹底されている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメントが出来る。、
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが飛んでしまうことがたたある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い頃から出世できると思います。ただ、出世の基準はまちまちかと思います。仕事が出来る、結果が出ている人でもマネージャーになれない人もいます。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
IT部のみ、フルフレックス制度があった。このおかげで、平日の予定などは組みやすかった。責任が大きな業務がない限り有休も取りやすい空気感はある...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
日本だけでなく世界の教育に関われるので、スケールの大きい仕事をしたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部はサービ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
初任給としては低いというほどではないが、同じ仕事をしてより高い年収を貰える大企業は多いと思う。
業績が好調なため、最近は賞与にかかる倍率が高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちから結果を出せば評価してもらえるところ。
比較的給与が高水準であるところ。
評価制度が明確で納得のいくものであるところ。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がったり志望校に合格したりして、生徒保護者から感謝されるところ。
関わった同僚たちから、褒めて認められて成長できるところ。
自...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を認めない休日出勤があるところ。
いい社員のモデルケースとして終業後の会食等による時間共有...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルは身につくことはありません。プログラミングも扱うのでその辺の資格取得に力入れてもいいんじゃない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会があるが、勝手にきみはこうだからみたいな言い方をされて自己解決されるので、ただありがたいお話...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残って残業の方がまだマシです。早出残業だとやる気が減ります。もっと柔軟な勤務体制にした方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教室毎に雰囲気はかなり違うと思います。それは教室長や社員の色と、アルバイト講師たち両方によります。各教室で運営の仕方を変えられることも影響す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
校長の場合、大学生のアルバイトと仕事ができるのでマネジメントスキルを高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
単独行動が主になる職種の人は自由度は少しありますね。
会議の時以外はそうなりがちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料がいい、生活に余裕が生まれるだけでなく、将来への貯蓄や自己投資の選択肢が広がり、精神的な安心感や仕事へのモチベーション向上にもつながる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成長はできた。良い意味でも悪い意味でも上司の指導方法で成長できた部分があった。マルチタスクや、1人で校舎をまわす能力もすぐについた。(入社し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出勤は当たり前。売上なければパートは出勤させない。社員が無償で働け感覚の会社。朝から夕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
周りに非正規雇用の従業員しかいない時は、裁量が割とありますね。
つまりその時は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい。同期や後輩と気兼ねなく話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し口調がきついところがある。話しかけにくい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各チームに配属されたあとは個性の潰し合いが始まります。責任者と全く同じことができることが望ましい。それが貴方に合...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
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