この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)
株式会社早稲田スクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田スクールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田スクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすいところは評価できるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが不明瞭に感じる。企業が...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒思いの先生が本当に多いです。生徒さんや親御さんも、先生を信頼されていて良い関係が構築できているように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い方が多く職場の雰囲気も良いです。休日は一緒に釣りにいったりと社員同士の仲も良いイメージです。失敗したことがあっても上司の方がしっかりフォロ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
合格者数だけでなく校舎の規模や売り上げなども評価対象になるところ。また生徒や保護者から感謝の言葉を頂いた際はとても嬉しく思う
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金制度など福利厚生は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり遠隔地での勤務とならない限り手当な...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の人員が少ないので有給の消化があまりできていない。有給は取れるが代わりがいないのでどうしても休みづらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
合格者数を安定して出し続けていけば地域の信頼を継続して得られると思う。その部分に関しては社をあげて切磋琢磨している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
校舎の業績や売り上げなどの数字などを用い評価をしてくれる。またインセンティブや月間の表彰がある、また賞与も安定して出すことができている
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
情熱のある社風で面倒見の良い社員がとても多い。会社全体でも活気のある印象は入社前と変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が拠点によりどうしても偏りが出てしまうので全社的な教育プログラムをさらに整えていく必要がある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生徒の人生を応援できる仕事です。子どもが好きな方、誰かの人生を応援したい方にはとてもいい仕事だと思います。指導法にもある程度の自由が与えられて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
以前に比べると年間有給取得5日以上が義務になったり、居残りがなくなったりと、大分改善されてきていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
利益が出ていないところが多いので管理職も汗得っている様子がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまりない
オンラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本部の方々は、どの方も穏やかで適切な対応をしてくださいました。校長に関しては、とても接しやすく安心できる方なども居ます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本社内の方々は現役の営業職または営業職経験者なのでフレンドリーで話しやすい方が多い。風通しが良い。上司は数字を追いながらもメンタル面を気遣っ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったほうが確実に月あたりの収入は減ります。というか、社員という立場になれる方は結構裏技のようなやり方をしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職についている方は素晴らしいです。学べることがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く実力のある方はどんどん退職され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属先によるが事務所でも会話はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としているので、どこかで新しい風を吹かせないとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たまに気の合う従業員がいて、その人とは仕事をしていて楽しいですね。
今後も関係を続けたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長など管理職の人の中には、もちろん教育に熱い志を持った人もいたが、そうではない人も目立っていた。目の前の生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのマの字も無い無秩序な組織。上司の前時代的な叱責や罵倒で若手は辞めていく。以前は...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数は少ないが同性の親しい従業員がいる事だと思う。
なのでまだ働き続けれている面もあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な度...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社早稲田スクール |
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資本金 | 1億円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井泰輔 |
本社所在地 | 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目3番1号 |
電話番号 | 096-383-1414 |
URL | https://www.wasedaschool.com/ |
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