トリンプ・インターナショナル・ジャパンの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業職には男性キャリアが多いものの、女性でも希望すれば、キャリアを積むことができる企業です。評価の透明性をあげるために、上層部でも新しい取り組...続きを読む(全287文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格基準が不明確です。年間の個人目標は上司と決めるが、その目標を達成したとしても昇給はおろか...続きを読む(全297文字)

管理職になれば、リフレッシュ休暇をとることができます。一生懸命仕事をしている期間の間に2週間の休暇を取ることが義務付けられています。ただ、どこで取るかは検...続きを読む(全151文字)

退職を検討するようになった理由としては、オーナー企業であることが理由としてあげられます。日本だけで考えるだけでなく、グローバルの施策として全て考えていく必...続きを読む(全210文字)

新しいことに挑戦をし続ける企業なのではと思います。「やる!」と決めた人に対しては、挑戦することができる場は開かれています。率先して声を大にして行動する人に...続きを読む(全230文字)

部署によっては残業がかなり多い部分があり、ワークライフバランスが崩れてしまっている部分がありました。仕事がやりがいである人にとってはとても面白みのある企業...続きを読む(全231文字)

女性用インナーの会社だけあって、女性の進出は多く、20年前に部長や課長クラスがいました。また女性従業員が圧倒的に多いことで女性の労働環境もいいようで、総合...続きを読む(全163文字)

外資系ではありますが、中はまったくの日本企業です。いや、悪いところだけ外資系と言ったらいいでしょうか?年功序列はなく、ポイント制。その割には年末の納会や社...続きを読む(全169文字)