トリンプ・インターナショナル・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

【良い点】
販売員としての研修は本社で行なっていた。店頭販売員として現場で働いていた上司から直接研修を行なってもらっていた。手厚かったと思う。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社会なので、どろどろしていて怖いイメージがありましたが、私の配属されたエリアでは全くそんなことなく、人間関係で悩んだことはほとんどないく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性下着としては有名なメーカーなので、認識されやすい。
入社当初に感じた不満も、少しずつ改善はされていること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしている。今はオンラインで自己学習が中心です。店舗で店長やスタッフに直接教えてもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
期待していたことはあまりないが、初めての入社した会社がここで良かった。多くのことを学べて、教育されたからこそ今の自分がいると思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学生時代に利用し、接客や商品に感動したためこのブランド、商品、仕事に憧れ、新卒で入社しました。
入社後のギャップは様々な配属先があり、それに...続きを読む(全548文字)

【良い点】
外資系企業ならではのフラットな組織と明確な評価基準、また能力がある人材は常にチャレンジ出来る点が仕事を楽しめる要因であった。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手企業で海外でも取り扱われてる商品だし、女性ならおそらく誰もが知っているブランドメーカーなので、その点は安心感安定感があった。
教育制度も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は外資企業は自分の方にあってるかなぁと思いまして、英語も使えて、給料も上がったので入社させていただきました。確かにフレックスタイム制もあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
衣類を作って売るという昔からある業態なのでビジネスを理解しやすい。
どうしても会社全体としては女性が多くなってしまうのは当然だが、営業側は意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様としっかりかかわれる接客ができる仕事がしたく、下着の販売に興味を持って入社しました。
また、大きな企業なのでお給料や福利厚生が充実して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
対外的イメージは良い。扱っている商品的にも華やかなイメージで女性受けもする。
現在の社内システムは別として社内ワークフローシステムや売上管理...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お店で接客を受けたときに女性下着の販売という仕事が面白そうだと思ったのがきっかけです。説明会で会社の挑戦し続ける姿勢にも共感して志望しました...続きを読む(全198文字)

【良い点】
婦人下着の販売なので落ちついた雰囲気の職場かと思っていたら意外と体育会系の職場でした。１日の客数が多い店舗だったので１人のお客さまに時間をか...続きを読む(全179文字)

下着に関する研修がしっかりあることと、私自身下着販売の経験が少しあったので経験を活かしたく入社しました。しかし、入社後半月で売り場に1人で立たされたので...続きを読む(全363文字)

研修では一から下着や接客について教えてくれるので安心です。
しかし、実際働き出してみると下着メーカーらしからぬ細やかな配慮に欠けた大雑把な部分が多々あ...続きを読む(全222文字)

アパレル企業への憧れがあったから、大手企業で福利厚生が整っているから、業界2位で潰れる心配はなさそうと思ったから、これらが入社を決めた理由です。また、面...続きを読む(全359文字)

外資系の企業と思って入社したが、実際はコテコテの日系企業です。営業は英語を話せる人もおらず、グローバル本社との連携が難しい環境でした。また、研修プログラ...続きを読む(全154文字)

思っていた通り風通しがよく、社員一丸となってNO1を目指すという社風はかなり活気がありました。教育制度もきちんとされており上司部下の関係も悪くなくかなり...続きを読む(全157文字)

外資系といっても日本で成長した企業なので、全てが中途半端。社内業務に部分的な英語の表記はあるものの実際話すことはない。教育制度が整っていないため、ブレー...続きを読む(全276文字)

当時は新卒者の超氷河期時代であり、1社でも内定を得ることが目標であったので比較検討する余裕がない状態でした。入社理由は決まったからです。
面接は営業課...続きを読む(全312文字)

入社後に受けたギャップはバイト上がりの副店長が店が開店する前に韓国人の曲を大音量で店のスピーカーで鳴らし、
仕事中に少しでも韓国を非難することがあれば...続きを読む(全466文字)

入社理由は、求人サイトで適当にきめたので、特にありません。入社後はとにかくストレスの嵐でした。販売スタッフで更に非正規なので仕方ないのかもしれませんが、...続きを読む(全178文字)