この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本みんなおおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業職の人の当たり外れがある
現場を知らない人が営業になっているので話にならない続きを読む(全78文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本みんなおおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業職の人の当たり外れがある
現場を知らない人が営業になっているので話にならない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、店頭での問題発生時にも頼りになる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの方の異動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業の方は定期的にいらしてくれるので面談のしやすさと、困った時にすぐに伝えられることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は他社からヘッドハンティングされ、数年おきに変わっていた印象です。長く居るベテラン社員からの声では初代の長く続いた社長がやはり一番評判が良...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
女性が多く、テキパキとして仕事ができる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社理由がパワハラでしたが、そのことに関して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は中途採用が多く、プロパー社員を増やしていこうとしていた時の採用であったが、中途、生え抜き関係ない社風であった。上司はパワフルな方が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種からのヘッドハンティングされた人ばかりが役員・管理職になり、以前実行して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場で感じる事として、特に女性に対する知名度が高いと感じる。
その為、社名を名乗るだけで、顧客からはある程度信用して頂けている様子で、信頼基盤...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自己鍛練
会社はメールと電話が基本なので、
たまにしか会社の人と会わない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップにあがる人は人格が優...続きを読む(全182文字)
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体質としてはかなり体育会系。上下関係が強いので、意見もいいづらく、風通しは悪い。中途入社には難しい環境ではないかと思う。ただ徐々には改善しているようにみえ...続きを読む(全150文字)
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裏表の激しい人ばかりだった
バイト上がりの副店長は開店前に朝鮮人のCDを店にガンガンかけて従業員の士気を下げていました
魅力的なところは一つもなかった...続きを読む(全208文字)
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みんな人はいいです。パワハラやセクハラはありません。ただ、協働するとなると面倒な人もいます。(どこの会社でもいるとは思いますが、本人に悪気はなくともクセが...続きを読む(全249文字)
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派遣社員として勤務していました。外資企業の割りには、日本特有の年功序列な社風が長い間、色濃く残る会社だったと思います。役員クラスが全て外資企業出身になった...続きを読む(全206文字)
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私は、店舗配属のFAだったので、本社の従業員との関わりは少なかったのですが、特に尊敬できる人はいなかったように感じます。また、店長を含め販売スタッフは、イ...続きを読む(全163文字)
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上司や営業は偉そうにしている方はあまりおらず、サバサバしていました。現場としっかりコミュニケーションをとってモチベーションを上げてもらえる方もいれば、担当...続きを読む(全221文字)
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営業は即戦力として、新卒から鍛えられます。
独り立ちのタイミングは早い。
社内の階層はあるが、階層を越えて意見を求められるし、
言わないと損というく...続きを読む(全168文字)
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外資系ではありますが、中はまったくの日本企業です。いや、悪いところだけ外資系と言ったらいいでしょうか?年功序列はなく、ポイント制。その割には年末の納会や社...続きを読む(全169文字)
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社内では、役職ではなく、「さん」付けで呼ぶのが普通です。
部長であろうと社長であろうと基本は「さん」で呼びます。そのせいか気軽にコミュニケーションが取り...続きを読む(全163文字)
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社員の方はすごい良い方でした。
皆さん良い環境の下お仕事ができていて和気藹々とした良い雰囲気の会社でした。
管理職と社員の垣根はないように感じませんで...続きを読む(全157文字)
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社員は総じてやる気を失っている。右肩上がりの成長は完全に止まり、斜陽産業化、また、競合のユニクロ社がインナーにまで事業を拡大しているので八方ふさがり状況。...続きを読む(全225文字)
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システム部の人間のほとんどはインド人などの外国人で、日本人は非常に少数でした。しかし、その少数の日本人のシステム部のスタッフの人は優秀で困った時に何度とな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通の企業並みには充実しています
最低限のものはちゃんとしているのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、ほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
下着の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成してもインセンティブはもちろん給料もあがらないのでだんだんとやりがいもな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料あがりません
昇給もありません
こうしたら昇給できるというのもないのでモチベー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う
下を育てられないので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があるので、子どもが小さいうちは17時頃に上がれる。
適用される子どもの年齢も、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性下着としては有名なメーカーなので、認識されやすい。
入社当初に感じた不満も、少しずつ改善はされていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パワフルでおしゃべりが上手い人が多いイメージです。女も男も関係なく接しやすい人が多くいい雰囲気の会社でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流(飲み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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