この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属されていたエリアの管理職の方は、話しやすく相談もしやすい方が多かったので、いい意味でフランクでスタッフを大事にしている方が大半でした。続きを読む(全77文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が配属されていたエリアの管理職の方は、話しやすく相談もしやすい方が多かったので、いい意味でフランクでスタッフを大事にしている方が大半でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても大きく給与は変わらない。
特にサブは全く給与は変わらないのに、店長の下になるからとサポート業務をお願...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本みんなおおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業職の人の当たり外れがある
現場を知らない人が営業になっているので話にならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、店頭での問題発生時にも頼りになる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの方の異動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業の方は定期的にいらしてくれるので面談のしやすさと、困った時にすぐに伝えられることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は他社からヘッドハンティングされ、数年おきに変わっていた印象です。長く居るベテラン社員からの声では初代の長く続いた社長がやはり一番評判が良...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
女性が多く、テキパキとして仕事ができる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社理由がパワハラでしたが、そのことに関して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は中途採用が多く、プロパー社員を増やしていこうとしていた時の採用であったが、中途、生え抜き関係ない社風であった。上司はパワフルな方が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種からのヘッドハンティングされた人ばかりが役員・管理職になり、以前実行して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場で感じる事として、特に女性に対する知名度が高いと感じる。
その為、社名を名乗るだけで、顧客からはある程度信用して頂けている様子で、信頼基盤...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自己鍛練
会社はメールと電話が基本なので、
たまにしか会社の人と会わない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップにあがる人は人格が優...続きを読む(全182文字)
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体質としてはかなり体育会系。上下関係が強いので、意見もいいづらく、風通しは悪い。中途入社には難しい環境ではないかと思う。ただ徐々には改善しているようにみえ...続きを読む(全150文字)
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裏表の激しい人ばかりだった
バイト上がりの副店長は開店前に朝鮮人のCDを店にガンガンかけて従業員の士気を下げていました
魅力的なところは一つもなかった...続きを読む(全208文字)
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みんな人はいいです。パワハラやセクハラはありません。ただ、協働するとなると面倒な人もいます。(どこの会社でもいるとは思いますが、本人に悪気はなくともクセが...続きを読む(全249文字)
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派遣社員として勤務していました。外資企業の割りには、日本特有の年功序列な社風が長い間、色濃く残る会社だったと思います。役員クラスが全て外資企業出身になった...続きを読む(全206文字)
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私は、店舗配属のFAだったので、本社の従業員との関わりは少なかったのですが、特に尊敬できる人はいなかったように感じます。また、店長を含め販売スタッフは、イ...続きを読む(全163文字)
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上司や営業は偉そうにしている方はあまりおらず、サバサバしていました。現場としっかりコミュニケーションをとってモチベーションを上げてもらえる方もいれば、担当...続きを読む(全221文字)
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営業は即戦力として、新卒から鍛えられます。
独り立ちのタイミングは早い。
社内の階層はあるが、階層を越えて意見を求められるし、
言わないと損というく...続きを読む(全168文字)
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外資系ではありますが、中はまったくの日本企業です。いや、悪いところだけ外資系と言ったらいいでしょうか?年功序列はなく、ポイント制。その割には年末の納会や社...続きを読む(全169文字)
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社内では、役職ではなく、「さん」付けで呼ぶのが普通です。
部長であろうと社長であろうと基本は「さん」で呼びます。そのせいか気軽にコミュニケーションが取り...続きを読む(全163文字)
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社員の方はすごい良い方でした。
皆さん良い環境の下お仕事ができていて和気藹々とした良い雰囲気の会社でした。
管理職と社員の垣根はないように感じませんで...続きを読む(全157文字)
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社員は総じてやる気を失っている。右肩上がりの成長は完全に止まり、斜陽産業化、また、競合のユニクロ社がインナーにまで事業を拡大しているので八方ふさがり状況。...続きを読む(全225文字)
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システム部の人間のほとんどはインド人などの外国人で、日本人は非常に少数でした。しかし、その少数の日本人のシステム部のスタッフの人は優秀で困った時に何度とな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。6ヶ月ずつ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自ら申請して使う制度ではなく、どんどん消費されていくシステ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。一人暮らしもギリギリなんとか、という感じです。ボーナスという概念はありません。インセンティブ制度はあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
〇〇さんから買いたい!と言ってくれるお客様がいること。自分自身のファンが増えること。とても嬉しかったですし、自分にとってのモチベーションになり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人間関係はどこも比較的良好です。風通しはよい会社だと言えると思います。店舗によりますが、私が所属していた店舗はメンバー全員仲がよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的休みは取りやすく、土日も申請すれば取っていただけました。年に一回大型連休もあり、その点はとてもありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
離職者が多いので引き止めなどはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍したが年収はほぼ横ばい。ボーナスの査定基準はあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
以前は店舗の売上によるインセンティブだったがMBO導入で評価基準がわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ば...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ベネフィットが使える。企業DCあり。出産祝金が出るが寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのに家賃補助などは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
10年以上在籍したので後年は育休も取りやすくなり、WLBが改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が使えるのは子どもが6歳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マネジメントの上手い管理職はゼロといっても過言ではないです。
良い意味で言えば自由、悪く言えば放置です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みんなで何か取り組むのが好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり方より相手のやり方を押し付けられなが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に言い方が多かったです。
相談もしやすく、時には笑い声が聞こえてくる部署もあり、穏やかな雰囲気で仕事に取り組むことができておりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司や営業は穏やかで良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員同士ではなぜこの人が上に立っているのかよくわからない人もいた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社の動機にはいい人が多く、人柄を重視して先行されていることを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的に何を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく風通しはいいほうではないかと思います。
社員の方は優しい方が多く頼りになる方もいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
気合いで業績をなんとかするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの勘や経験に基づく判断が横行しており、経営層・管理職層の意思決...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで、すべてが決まる。仕事の良し悪しは関係ない。尊敬や見本としたい上司、上層部の人はいない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
穏やかな人柄の社員が多いように思う。パワハラやセクハラに関する対策がしっかり取られているため、高圧的な管理職も少ないように思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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