トリンプ・インターナショナル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社への教育へ行くことも多く、手厚いです。
3年以上になると、下着販売の資格をとることもできます。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社にいく教育もなくなり
パソコンでの教育です
もともと経験あるひとならよいですが
なのでなかなか難しくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒で入って2週間ほど教育制度があり、細かくビジネスマナーからランジェリーのことを聞けるのですごく勉強になり、今でも知識が残り役立っている。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後には1週間合宿プログラムが組まれ、アドバイザーとしての勉強を朝から晩まで受けさせてもらえる。
私はコロナ禍での入社だったので店頭で店長ご...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して1週間は本社で研修があり、商品の特性やロープレを交えた接客の基本的なマナー、フィッティング体験などためになる内容だった。教本も渡され、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社時に浜離宮三井ビルディングにて研修があり、そこでお辞儀の角度などを細かく教えられます。直営店だけではなく百貨店の販売員も同時に研修を受ける...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の教育は年に数回あり、地方の方も参加している。しかし、営業報告や施策についての会議に店長が参加する機会は無かったのが残念。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
新商品教育や接客教育など、動画で何度も学習することが出来ます。
動画も、楽しく学習できるように、いろい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期的に大都市にある本部で教育があった。
入社の時等もしっかりと教育があって、同じ境遇の同期と会えて楽しかった。
新商品が入るごとにきちんと勉...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員への研修はとても充実していて、なにからなにまで一から教えてくれる。大体1週間ほど研修があった。ロールプレイングを交えた研修もあるので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経験年数の長い社員から、最初からきちんと仕事について教えてもらう事ができる。困った事は相談。わからない事は、きちんとわかりませんと言うことで、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期的に本社で研修会があったので、きちんとし知識を身につけることでできてよかったです。同期とも会える環境がとても良かったです。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時、入社後何カ月、1年後、１年半・・・など折々で行われていましたが、年々経費の削減により減少したようです。
他にも新製品がリリースされる前...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社時教育もしっかりある。その後も社歴に応じて教育も万全です。毎年接客のテストもあり評価もきちんとしてもらえます。年に2回は新製品の教育で、新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店による
入社した時は新人教育がしっかりあったが今は店側に丸投げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員育てたいなら強制的にでも教育の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社の時以外にも定期的に商品の研修もあり、新商品や商品知識を得る機会が設けられていることはよかったと思います。
店舗では何人も接客してやっとフ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりたいと手を上げればなんでもやらせてくれます。その辺は上も歓迎スタイルで大体、お願いします、やってみようとなるので自分でいろんなことにチャレ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
アルバイトでも本社での研修が約一週間受けられるので、未経験でも安心して働けると思います。具体的な業務内容から商品の説明、身体の特性など基本的な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は定期的な研修が受けられ、接客に関する知識はもちろん、繊維や女性の体についても内容があり、仕事だけではない知識を得られる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時研修があるので、下着の基本的な知識を得ることができる。
また、定期的に販売する商品の勉強会がある。
入社年数に応じてや、立場に応じての研...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時研修が4日ほどかけて、しっかりとあります。
会社の成り立ち、ブランド戦略、採寸、サイズ算出、フィッティング、お客様の購買に関する心理、ロ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後も新商品の研修とは別に、接客やマナーなどの研修が定期的にあり、しっかりとした販売知識を得ることができると思います。
社員割引などもあるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新製品発売時や社歴に応じて定期的な本社研修がありました。必要な知識を的確に身につけられる教育体制だったように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでも本社に研修があり店舗に立つ前に5日間程行われます。
主に勉強、ロープレ、テストその他風紀チェックなど行われます。
私は店舗の都合...続きを読む(全254文字)