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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員教育はリモート教育あり。
カリキュラムはしっかりあるが人数の少ない店舗だと受ける日程が限られているため受けられない時もある。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社への教育へ行くことも多く、手厚いです。
3年以上になると、下着販売の資格をとることもできます。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社にいく教育もなくなり
パソコンでの教育です
もともと経験あるひとならよいですが
なのでなかなか難しくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で入って2週間ほど教育制度があり、細かくビジネスマナーからランジェリーのことを聞けるのですごく勉強になり、今でも知識が残り役立っている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後には1週間合宿プログラムが組まれ、アドバイザーとしての勉強を朝から晩まで受けさせてもらえる。
私はコロナ禍での入社だったので店頭で店長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社して1週間は本社で研修があり、商品の特性やロープレを交えた接客の基本的なマナー、フィッティング体験などためになる内容だった。教本も渡され...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時に浜離宮三井ビルディングにて研修があり、そこでお辞儀の角度などを細かく教えられます。直営店だけではなく百貨店の販売員も同時に研修を受け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育は年に数回あり、地方の方も参加している。しかし、営業報告や施策についての会議に店長が参加する機会は無かったのが残念。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
新商品教育や接客教育など、動画で何度も学習することが出来ます。
動画も、楽しく学習できるように、いろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に大都市にある本部で教育があった。
入社の時等もしっかりと教育があって、同じ境遇の同期と会えて楽しかった。
新商品が入るごとにきちんと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても充実していて、なにからなにまで一から教えてくれる。大体1週間ほど研修があった。ロールプレイングを交えた研修もあるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経験年数の長い社員から、最初からきちんと仕事について教えてもらう事ができる。困った事は相談。わからない事は、きちんとわかりませんと言うことで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に本社で研修会があったので、きちんとし知識を身につけることでできてよかったです。同期とも会える環境がとても良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時、入社後何カ月、1年後、１年半・・・など折々で行われていましたが、年々経費の削減により減少したようです。
他にも新製品がリリースされる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時教育もしっかりある。その後も社歴に応じて教育も万全です。毎年接客のテストもあり評価もきちんとしてもらえます。年に2回は新製品の教育で、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店による
入社した時は新人教育がしっかりあったが今は店側に丸投げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員育てたいなら強制的にでも教育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社の時以外にも定期的に商品の研修もあり、新商品や商品知識を得る機会が設けられていることはよかったと思います。
店舗では何人も接客してやっと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいと手を上げればなんでもやらせてくれます。その辺は上も歓迎スタイルで大体、お願いします、やってみようとなるので自分でいろんなことにチャ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
アルバイトでも本社での研修が約一週間受けられるので、未経験でも安心して働けると思います。具体的な業務内容から商品の説明、身体の特性など基本的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は定期的な研修が受けられ、接客に関する知識はもちろん、繊維や女性の体についても内容があり、仕事だけではない知識を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時研修があるので、下着の基本的な知識を得ることができる。
また、定期的に販売する商品の勉強会がある。
入社年数に応じてや、立場に応じての...続きを読む(全202文字)
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども少なく女性は働きやすいと思うが店舗にまず働ける人員が少ないのでで産休育休から戻ってきて空きがあるのか不安続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に寄り添える接客ができるし接客には割と厳しく指導していただける。
お客様に感謝の言葉をいただけることが多いのでやりがいはある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいなと思ったことはない。
賞与はない、住宅手当などもなかったイメージ。
社員割引があるのはとてもいい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人にあたれば優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては厳しい方もいるので残業だったりシフトにうるさい方はいます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の提案した商品が売れるのは嬉しいし、他のメーカーのことも勉強になる。
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売上ノルマが新卒でも先輩と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
決めたらサクッと辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ということもあり、いじめはありました。気に入らないから...続きを読む(全198文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
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年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
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