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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「賃金計算が間に合わない」という理由で、一方的に賃金の支払いが遅れる。
かつては賃金の支払日である25日の前日に支払われることがあったが、近年は25日...続きを読む(全162文字)
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総社花萬株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「賃金計算が間に合わない」という理由で、一方的に賃金の支払いが遅れる。
かつては賃金の支払日である25日の前日に支払われることがあったが、近年は25日...続きを読む(全162文字)
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目に見える形での福利厚生はほとんど無いが、出入り業者さんから時々頂きものがある。また宿直時の食事代補助として1回1,500円を上限に支給があるが、その都...続きを読む(全155文字)
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ほぼ大半がOJTによる教育で、体系立てての社内教育制度は存在しない。
葬儀部門の場合は業界団体主催の外部研修が時々あるが、火葬部門に関しては危険物取扱...続きを読む(全196文字)
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かつては取締役の中に現場業務から叩き上げの人物が居たが、この取締役が病気で退任後から『君臨すれども統治せず』だった社長が些末なことにまで口出しするように...続きを読む(全273文字)
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地元密着型の営業を主体にしており、ご利用件数については高齢者人口の増加に伴い増加傾向にある。
ただ一方で、ご会葬者の減少に伴う香典返し等が減ったことや...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 総社花萬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジャハナマン |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 中山正昭 |
| 本社所在地 | 〒719-1131 岡山県総社市中央2丁目11番28号 |
| 電話番号 | 0866-92-0125 |
| URL | https://www.hana-man.co.jp/ |
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