この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのお客様は不安な状態から連絡してこられて、良いサポートができると、緊張が解けた様子で穏やかに感謝を述べられる。葬儀屋というと怖いという感想...続きを読む(全222文字)
総社花萬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多くのお客様は不安な状態から連絡してこられて、良いサポートができると、緊張が解けた様子で穏やかに感謝を述べられる。葬儀屋というと怖いという感想...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性は社用車の運転を求められない。
職務がホールスタッフのみであっても正社員として働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制だが、ほとんど決まった曜日に休みが取れるため、休日のプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は禁...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以前は月5~6日プラス有給休暇でなんとか帳尻が合っていたが、数年前に労基署の監査が入ってからは月6日の公休日が確実に取れるようになった。
【気...続きを読む(全221文字)
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「賃金計算が間に合わない」という理由で、一方的に賃金の支払いが遅れる。
かつては賃金の支払日である25日の前日に支払われることがあったが、近年は25日が...続きを読む(全162文字)
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目に見える形での福利厚生はほとんど無いが、出入り業者さんから時々頂きものがある。また宿直時の食事代補助として1回1,500円を上限に支給があるが、その都度...続きを読む(全155文字)
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ほぼ大半がOJTによる教育で、体系立てての社内教育制度は存在しない。
葬儀部門の場合は業界団体主催の外部研修が時々あるが、火葬部門に関しては危険物取扱者...続きを読む(全196文字)
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かつては取締役の中に現場業務から叩き上げの人物が居たが、この取締役が病気で退任後から『君臨すれども統治せず』だった社長が些末なことにまで口出しするようにな...続きを読む(全273文字)
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地元密着型の営業を主体にしており、ご利用件数については高齢者人口の増加に伴い増加傾向にある。
ただ一方で、ご会葬者の減少に伴う香典返し等が減ったことや葬...続きを読む(全179文字)
会社名 | 総社花萬株式会社 |
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フリガナ | ソウジャハナマン |
設立日 | 1920年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 中山正昭 |
本社所在地 | 〒719-1131 岡山県総社市中央2丁目11番28号 |
電話番号 | 0866-92-0125 |
URL | https://www.hana-man.co.jp/ |
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