この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目に見える形での福利厚生はほとんど無いが、出入り業者さんから時々頂きものがある。また宿直時の食事代補助として1回1,500円を上限に支給があるが、その都度...続きを読む(全155文字)
総社花萬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総社花萬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に総社花萬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目に見える形での福利厚生はほとんど無いが、出入り業者さんから時々頂きものがある。また宿直時の食事代補助として1回1,500円を上限に支給があるが、その都度...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのお客様は不安な状態から連絡してこられて、良いサポートができると、緊張が解けた様子で穏やかに感謝を述べられる。葬儀屋というと怖いという感想...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性は社用車の運転を求められない。
職務がホールスタッフのみであっても正社員として働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制だが、ほとんど決まった曜日に休みが取れるため、休日のプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は禁...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以前は月5~6日プラス有給休暇でなんとか帳尻が合っていたが、数年前に労基署の監査が入ってからは月6日の公休日が確実に取れるようになった。
【気...続きを読む(全221文字)
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「賃金計算が間に合わない」という理由で、一方的に賃金の支払いが遅れる。
かつては賃金の支払日である25日の前日に支払われることがあったが、近年は25日が...続きを読む(全162文字)
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ほぼ大半がOJTによる教育で、体系立てての社内教育制度は存在しない。
葬儀部門の場合は業界団体主催の外部研修が時々あるが、火葬部門に関しては危険物取扱者...続きを読む(全196文字)
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かつては取締役の中に現場業務から叩き上げの人物が居たが、この取締役が病気で退任後から『君臨すれども統治せず』だった社長が些末なことにまで口出しするようにな...続きを読む(全273文字)
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地元密着型の営業を主体にしており、ご利用件数については高齢者人口の増加に伴い増加傾向にある。
ただ一方で、ご会葬者の減少に伴う香典返し等が減ったことや葬...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内旅行が豊富であり、行くことも強制されずに行きたい人だけ行くという感じ、社員旅行に行かない社員は代わりにギフトをもらえたりする、住宅手当もで...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい加減です。部署によって違うとは思いますが、福利厚生て言葉知ってますか?ってくらいちゃんとしてない。交通費...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給10日間取れる。髪色やネイルなどは、派手以外ならしても平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないところ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内研修制度などは一応存在します
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当などは期待しない方が良い
営業用の携帯なども給料天引きでの支...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費などは3万円まで支給される。
都会には寮がある為格安で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない為一人暮ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅があり少しだけ安く住むことが出来る。
美容専門学校の入学金を貸してくれる。
社会保証は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が8割出るところです。
地域によって負担額が違うのでその点だけ注意ですが、自分の住みたいところを好きに選べるのでそれはいい点だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
国内線、国際線の自社便を対象とした社員優待航空券の付与はまさにエアラインのグループ会社社員であることの恩恵だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休などとれないと思ってた方がいい。退職の際も、部長職自らが「有休はとらないで...続きを読む(全94文字)
会社名 | 総社花萬株式会社 |
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フリガナ | ソウジャハナマン |
設立日 | 1920年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 中山正昭 |
本社所在地 | 〒719-1131 岡山県総社市中央2丁目11番28号 |
電話番号 | 0866-92-0125 |
URL | https://www.hana-man.co.jp/ |
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