地域活性プランニングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に勉強会が入ったり、イベントごとに駆り出されることもあるので、完全に土日休みではなかった。残業しているのが偉い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職には女性のほうが割合が多いくらいだったので、やることをやっていれば女性でも活躍できる職場。産休・育休の取得実績もあり子供が生まれても対応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長と距離が近く、社長の経営スキルを学べる点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に熱心ではあるが、休日に強制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内がとてもアットホーム。風通しはよく、若手の意見もかなり聞いてもらえる環境ではある。社長との距離も近く、間近で経営を見られる。福利厚生として...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性がやや多く、仕事のできる方が多いです。仕事において男女の差はなく、女性の管理職も複数います。在職中に、家庭の事情で早めに帰りたい時も社内に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域で講師をされるようなすごい方ばかりなのですが、皆さん明るく真面目で優しかったです。若い社員の方が増えてきても、管理職の社員の方が社歴が長い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本当は長く働きたかったのですが、家庭の事情で辞めることになりました。最後も社長、社員の皆さんで送別会をしていただき、温かい雰囲気がとっても好き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
美味しい物が沢山食べられる。有名人にも会えるので、そちら方面に興味がある人は続くかもしれない。ただし、編集長の気まぐれで撮影に立ち会えたり立ち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事だけに人生をかけたい人なら、学べることはそれなりにある。ただし、研修体制や知識、経験の体系的に整備されていないので、見て学べる人向き。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「地域活性」を掲げているので、強引に目先の数字を追うよりも、数年スパンでのクライアントの顧客満足、媒体のファンを増やすことが重視され、やりがい...続きを読む(全322文字)

【良い点】
目標に対してPDCAが出来ていれば、社歴関係なく管理職に選ばれ、その分裁量ももらえた。自己管理が出来る人ならば、勤務時間の調整も含めて自由に仕...続きを読む(全235文字)

【良い点】
「地域活性」といえば、ボランティアかNPOが普通と思っていたが、それを株式会社化し展開している点が凄い。省庁、自治体・企業トップが来社するよう...続きを読む(全336文字)

鬱になって辞めていく人が多い。20人にも満たない小さな会社なのに入れ替わりが激しい。社長の指示で個人イジメがあり、自主退職にみせかけたクビが多かった。社長...続きを読む(全196文字)

基本給にみなし残業が含まれ、25万の固定給。手取りは19万に届かない。みなし残業制度を取り入れるため社長が勝手に基本給を下げたりなど当たり前。年次昇級なし...続きを読む(全255文字)

基本的に女性が結婚後働ける環境ではない。
残業・休日出勤が多い上に、会議が多く自分の作業を進めることが難しく、結果自宅に持ち帰る(家でも仕事)となってし...続きを読む(全153文字)

長時間残業・休日出勤奨励という風土のため、ワークライフバランスと言う言葉は皆無です。
育児短時間労働の方が一名いますが、その方は特別枠なので、一般(特に...続きを読む(全160文字)