ポプラ社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
それなりに忙しいですが、土日祝は休むことができて、無茶な残業はありません。部署にもよりけりですが、現実的な範囲でそれなりにバランスはとれる会...続きを読む(全144文字)

【良い点】
エンタメに携わる仕事として、やりがいはあると思います。特に子供のコンテンツが好きな人は楽しめると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出版自体は斜陽産業ではあるが、教育事業やIP事業、海外事業にも取り組んでおり、成長性は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
過度な残業はなく、有給も取りやすい雰囲気。
リモート業務も積極的に取り入れており、出社と在宅は人によって割合は異なるが半分近くをリモートにす...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性役員や管理職も多く、活躍できる会社と言える。
どの会社もそうだと思うが、家庭よりも仕事に軸足を置くようにすれば活躍している印象。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職者に対して冷たいということはなく、理由もきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の担当業務への理解、貢献度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
裁量労働制や在宅勤務が取り入れられているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、制度によって...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、会話はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントする人数にムラが大きく、負担の格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
児童書のキャラクターを生かしたIP事業、豊富なコンテンツを生かした海外版権販売事業など、書籍だけではない事業を展開している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与は高くないが、出版業界の中では悪くもない。リモートワークやフレックスなどが整っており、インフラなどのシステム面も充実しているのは良い部分...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休後や産休後に復帰しやすいと思う。
女性の管理職も多いし、子ども向けの出版社なのでかなりお母さんたちは重宝されているように感じる。子育て経...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修はほぼありません。社内で育てるというよりは外部の研修を利用して自分で何とかしないといけない社風です。他の会社でも同じと思いますが、一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出版業界は、年々書籍の売り上げが落ちており、斜陽産業ですが、電子や新規事業の試みが一部の優秀な部署の人たちで活発に考案されている印象です。よ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、性別を問わずキャリアが積めます。未経験者を育てるような文化があまりなく、受け身の姿勢でいると事故につながる場面の多い印...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実際に子どもたちの手に届いて、笑顔にできるということに替えられるものはありませんでした。書店に行って自分の本が並んでいるだけでとても嬉しい気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ後が全然わからないですが、元からワークライフばらんすは良かったように感じます。人によっては全然残業しない人もいましたし、そのひとがどん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は変わっていると思うので参考になりませんが、独特の雰囲気がある会社でした。よく言われたのが、外から見た姿と中から見た姿がかなりことなり、体...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価シートを使って合計点で次年の年俸が決まります。とはいえ採点は印象判断なところもぬぐえないので合理的かどうかはわかりません。不透明でない点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は出るところ。が、残業しなければ管理職以外の生活は厳しい。補助も出ない。
よほどのことがなければ年次が上がるごとに給料も上がるが、微々...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事をしなくても給料が出る、理由なく休んでも咎められないなど、だらけようと思えばいくらでもだらけられる、ある意味ものすごいホワイト企業。他社...続きを読む(全191文字)