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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに忙しいですが、土日祝は休むことができて、無茶な残業はありません。部署にもよりけりですが、現実的な範囲でそれなりにバランスはとれる会...続きを読む(全144文字)
株式会社ポプラ社
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【良い点】
それなりに忙しいですが、土日祝は休むことができて、無茶な残業はありません。部署にもよりけりですが、現実的な範囲でそれなりにバランスはとれる会...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
エンタメに携わる仕事として、やりがいはあると思います。特に子供のコンテンツが好きな人は楽しめると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与は高くないが、出版業界の中では悪くもない。リモートワークやフレックスなどが整っており、インフラなどのシステム面も充実しているのは良い部分...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は出るところ。が、残業しなければ管理職以外の生活は厳しい。補助も出ない。
よほどのことがなければ年次が上がるごとに給料も上がるが、微々...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給料が出る、理由なく休んでも咎められないなど、だらけようと思えばいくらでもだらけられる、ある意味ものすごいホワイト企業。他社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては何もいいことはない。基本給が安すぎる上にボーナスは出ない。残業代は出るが、残業代目当てにダラダラ居座る人間が多い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料・待遇面に関しては一切なし。ただ、仕事をしなくても給料は出るので、ある意味超絶ホワイトともいえる。一応目標設定はあるが、それをクリアでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生、特に、産休育休制度や休職制度が手厚い。男性社員の育児休暇取得にも積極的に取り組んでいる。一般書事業も手がけるが、全体的に子供向けの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ゾロリをはじめとしたベストセラーシリーズや、図書館向け書籍など、児童書の売り上げはいい。
毎月数多くの新刊を出し、手を出していないジャンルは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限り、部署間の異動はない。ジョブローテーションの意識は皆無。実力・やる気のな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によるが、編集部の人間関係は比較的良好。雑誌・月刊誌もないため、深夜の残業などはほとんどない。(編集者にのみ、みなし残業手当が支給される...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
編集者がやりたいと思った企画は他社と比較して通りやすく、経費も使い放題とまではいかないが、編集者の裁量で決めることができる。
児童書・一般書...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
制作には様々な苦労や予期せぬトラブルなどがありましたが、本が完成して、自分の手掛けた本や雑誌が店頭に並んだ時の喜びは格別です。私は実際、その...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的に風通しが良く、アイディアや新しい意見も言いやすく、また反映されやすい職場でした。編集ということで、どうしても仕事量は多かったですが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いのもあり、女性にとって働きやすい環境だと思います。産休、育児休暇を取得し、復帰している方も多くいらっしゃいました。
自分の企画など...続きを読む(全206文字)
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児童書部門については最大手といわれているようだ。とにかく刊行点数が多いので、商品のクオリティは玉石混淆という印象。子育て中の編集者、勤勉な編集者が多い。...続きを読む(全168文字)
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女性が働きやすい会社です。産休も2人目、3人目の人と取得する方もいました。本が好きな人、子どもが好きな人にはやりがいを感じることができ、とてもよい環境だ...続きを読む(全169文字)
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印象にギャップはありません。
とにかく全てに社長のチェックが必要なワンマン会社でした。
でも、確かに社長が有能なので、あれぐらいの規模の会社だとそう...続きを読む(全168文字)
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企画を問わず、売れそうな本ならどんどん出してもらえる。その時に売れている作家に当たるのは楽しくやり甲斐も感じた。しかし、それは会社の取り組みというより、...続きを読む(全170文字)
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妊娠中・育児中の女性に対する周囲の気づかいが細やかです。力仕事は周囲の人が進んで手伝ってくれたり、時短も積極的に取り入れています。結婚・出産を理由に離職...続きを読む(全162文字)
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ほぼお飾り状態でした。すべての決定権や責任はとらず、なにか起こってもそれは当人の責任問題→当人が辞職して片をつける、という状況。
また、労働量がひとり...続きを読む(全248文字)
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「こんな企画がしたい」といえば、比較的自由にさせていただけるので、自分の努力しだいでさまざまな経験をつめます。
ただ、平常運転で動かさないといけない仕...続きを読む(全158文字)
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・児童文学や絵本に興味がある方には向いていると思う。
・一冊の本が世に出て、それが重版を重ねたときは、仕事に対してやりがいを感じられた。
・本の編集...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ社 |
|---|---|
| フリガナ | ポプラシャ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 64億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤裕樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5877-8101 |
| URL | https://www.poplar.co.jp/ |
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