カツヤマキカイの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
経営陣に気に入られると良し。社員同士は仲が良かったしりリクリエーションも気兼ねなくできたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高い技術力、知名度があることです。メーカー機能は素晴らしいものがあります。またグローバルに展開しており、商社機能を強化すればどこにも負けない企...続きを読む(全238文字)

記憶に残らないと言うよりも、記憶に残したくない企業。表面的に見て取れる部分だけを検討材料にするのではなく、この企業の本質(社風・待遇・業績・労働環境・仕事...続きを読む(全185文字)

離職率の高い会社です。上層部と現場の温度差が激しく、一致団結しているとは思われにくい企業です。収入は役職がついているかどうかで大きく差があります。社員同士...続きを読む(全151文字)

トップダウンの優れた人です。神戸に本社移転するという一大事業を成し遂げられました。これで100年以上の歴史を創造されることは確実です。国家的な功績を挙げら...続きを読む(全156文字)

私は、以前この会社に、勤めていましたが、とにかく全ての労働条件が、劣悪でした。朝早くから出社して、帰社は、夜10時以降 休日出勤当たり前 休日出勤手当は、...続きを読む(全174文字)

新入社員及び20代の女性社員には すごくちやほやします。入社の割合はこの数年は男性より女性が新卒は多いのです。わずか10人以内の割合ですが。よく考えますと...続きを読む(全768文字)

この会社の根本的に、人を人として扱わない姿勢は、新入社員への対応です。
ここの会社は入社式が4月1日ではありません。人事でパワハラうつで無理やり退職させ...続きを読む(全494文字)

長時間労働に耐える力を持ったということでしょうか。朝は8時前に出社して、まず夜8時までには帰ることはできません。そのようなことが、当たり前ですので他社に移...続きを読む(全263文字)

管理職は、常に経営者の目を気にしなければなりません。そうしないと、大変な目にあいます。全社会議で、小学生みたいに立たされて叱責を受けることになります。財務...続きを読む(全239文字)

教育体制はありません。OJTのみです。新入社員研修は、関連工場で行いますが、ほとんどパートと同じ作業をして、夜に商品研修というシステムです。もちろん超過勤...続きを読む(全235文字)

私は、賞与も給与も少なく、残業手当もなく休日手当てもなく社員を奴隷のように労働させる環境が嫌で退職しました。うわさによると過去に、経営者や経営陣のパワハラ...続きを読む(全157文字)

市場はじり貧ですので、たぶん成長しないでしょう。
本社機能を神戸に移転する時点で、おかしな感じです。神戸空港島は、神戸市の負の資産であり、そこをホイホイ...続きを読む(全171文字)

この会社は、残業は多いし休日出勤も多いです。会議を前日に決定して土曜日を会議にするということを、当たり前のようにします。ですから、それが嫌でやめる人も多い...続きを読む(全189文字)

給与は低く、時間外労働は多く手当てはでません。若手離職率は70パーセントを超えます。経営者に好かれると役職のアップや賞与の査定はかなりよくなるのは長所です...続きを読む(全193文字)