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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は結婚したら、退職という雰囲気です。女性が子育てをしながら働く雰囲気はありません。ですので毎年多くの方が寿退社します。新入社員の人数も多いということ...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カツヤマキカイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カツヤマキカイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカツヤマキカイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は結婚したら、退職という雰囲気です。女性が子育てをしながら働く雰囲気はありません。ですので毎年多くの方が寿退社します。新入社員の人数も多いということ...続きを読む(全158文字)
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出産後も比較的働き易い会社です。皆さんイキイキと働かれており、結果よりも過程を評価してくれる会社です。良い人が多いため人間関係で苦労することもなく女性に...続きを読む(全150文字)
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新入社員及び20代の女性社員には すごくちやほやします。入社の割合はこの数年は男性より女性が新卒は多いのです。わずか10人以内の割合ですが。よく考えます...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
メーカー機能で重量物の巻上げ装置や移動用台車などでは独自の強みを持ち、特定の顧客から一定の需要はある。とくに巻上げ装置を使った
エレベーター...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
経営陣に気に入られると良し。社員同士は仲が良かったしりリクリエーションも気兼ねなくできたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど知識もなく何も全く理解していなかった為、ただ業務をこなす作業をしている感じだった。わからないところを聞い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がないからその後のスケジュールとかはかなり立てやすいかと思います。
割と自由に動けますし仕事が終われば何も考えずに遊ぶことはできるんじゃ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不足による業務過多
残業がない分逆算してやらないといけないがそれすらもままならない状況。
はっきり言うてかなり疲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業を減らす方向にあり、営業も含めほぼ定時上がりでした。
ただ、これは本社の場合であり、各支店は当時は遅くまで残っていると聞いたことがありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は実力主義で年齢は関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低いです。
10年務めてた方と2年目の人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では特定のメーカーの商品しか取り扱っていなかったので、必然的にそのメーカーの社員レベルかそれ以上の製品知識をつける事がで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ最近は残業をさせない方針になっており、殆どの社員が18時30には退社している。昔はひどいときは2日間徹夜とかもあったとの事だが、この面に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が不明。何を基準に昇給や賞与を決定しているのか何も知らされず、それを疑問に思っていないのか思っても何も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
産休、育休は取れるもののその後が心配な感じあることを感じました。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | カツヤマキカイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カツヤマキカイ |
| 設立日 | 1923年12月 |
| 資本金 | 3億5100万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村吾郎 |
| 本社所在地 | 〒650-0048 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 |
| 電話番号 | 078-306-3610 |
| URL | https://www.katsuyama.co.jp/ |
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