カツヤマキカイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
メーカー機能で重量物の巻上げ装置や移動用台車などでは独自の強みを持ち、特定の顧客から一定の需要はある。とくに巻上げ装置を使った
エレベーター...続きを読む(全271文字)

【良い点】
経営陣に気に入られると良し。社員同士は仲が良かったしりリクリエーションも気兼ねなくできたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がないからその後のスケジュールとかはかなり立てやすいかと思います。
割と自由に動けますし仕事が終われば何も考えずに遊ぶことはできるんじゃ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不足による業務過多
残業がない分逆算してやらないといけないがそれすらもままならない状況。
はっきり言うてかなり疲...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業を減らす方向にあり、営業も含めほぼ定時上がりでした。
ただ、これは本社の場合であり、各支店は当時は遅くまで残っていると聞いたことがありま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は実力主義で年齢は関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低いです。
10年務めてた方と2年目の人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の所属していた部署では特定のメーカーの商品しか取り扱っていなかったので、必然的にそのメーカーの社員レベルかそれ以上の製品知識をつける事がで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ最近は残業をさせない方針になっており、殆どの社員が18時30には退社している。昔はひどいときは2日間徹夜とかもあったとの事だが、この面に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が不明。何を基準に昇給や賞与を決定しているのか何も知らされず、それを疑問に思っていないのか思っても何も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいほうだとおもう。上の人がすすんで有給をとるため、下っ端もとりやすい。趣味を充実させる人がおおかった。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。

ま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)