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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど知識もなく何も全く理解していなかった為、ただ業務をこなす作業をしている感じだった。わからないところを聞い...続きを読む(全177文字)
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カツヤマキカイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カツヤマキカイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカツヤマキカイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど知識もなく何も全く理解していなかった為、ただ業務をこなす作業をしている感じだった。わからないところを聞い...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方が皆優しいので、何でも聞けて何でも丁寧に教えて頂ける。グローバル展開ぎみ(海外出張も少なく、現地人を雇えば良いので海外駐在はない)で...続きを読む(全288文字)
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教育体制は原則的にOJT。教育らしい教育は入社直後のマナー研修くらいのもの。後は仕事をしながら覚えていくもの、という会社。仕事をしながら社員がスキルアッ...続きを読む(全155文字)
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教育体制はありません。OJTのみです。新入社員研修は、関連工場で行いますが、ほとんどパートと同じ作業をして、夜に商品研修というシステムです。もちろん超過...続きを読む(全235文字)
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研修では自社ブランドの製品を大まかに説明。
上司、同僚はフレンドリーで一体感があった。
残業は当たり前で土曜出勤も頻繁にある。
スキルについては営...続きを読む(全157文字)
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研修制度はなく、OJTがメインであり即クライアント、即現場の実践型の会社です。機上で学ぶよりも現場の回数を増やしていくことで、スキルは自然に身についてい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時は希望に応じてやりたい作業させてもらえてた記憶。
みんなで協力する感じではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリス...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、基本的に残業が0で土日は休みなのでワークライフバランスは良かった。
有給も取りやすかったが、年5日は勝手に使われる有...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職相談後はスムーズに退職できた。
そこまで特に何も言われなかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げたいと思い、転職活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
本社は午後8時にはオフィスが完全に閉まるので、それ以上残業できないような仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が入社1年目までは家賃の9割ほど支給いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2年目以降は1万円程度になり、激...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は非常に低く、新卒3年目で他社に勤める友人を話をしても、昇給額は非常に少なかったです。
ボーナスが多いわけで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた!新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | カツヤマキカイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カツヤマキカイ |
| 設立日 | 1923年12月 |
| 資本金 | 3億5100万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村吾郎 |
| 本社所在地 | 〒650-0048 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 |
| 電話番号 | 078-306-3610 |
| URL | https://www.katsuyama.co.jp/ |
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