カツヤマキカイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
経営陣に気に入られると良し。社員同士は仲が良かったしりリクリエーションも気兼ねなくできたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がないからその後のスケジュールとかはかなり立てやすいかと思います。
割と自由に動けますし仕事が終われば何も考えずに遊ぶことはできるんじゃな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不足による業務過多
残業がない分逆算してやらないといけないがそれすらもままならない状況。
はっきり言うてかなり疲れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業を減らす方向にあり、営業も含めほぼ定時上がりでした。
ただ、これは本社の場合であり、各支店は当時は遅くまで残っていると聞いたことがあります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は実力主義で年齢は関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低いです。
10年務めてた方と2年目の人が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の所属していた部署では特定のメーカーの商品しか取り扱っていなかったので、必然的にそのメーカーの社員レベルかそれ以上の製品知識をつける事ができ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ最近は残業をさせない方針になっており、殆どの社員が18時30には退社している。昔はひどいときは2日間徹夜とかもあったとの事だが、この面にお...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が不明。何を基準に昇給や賞与を決定しているのか何も知らされず、それを疑問に思っていないのか思っても何も言...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいほうだとおもう。上の人がすすんで有給をとるため、下っ端もとりやすい。趣味を充実させる人がおおかった。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員研修は比較的工場研修が長く、現場を知ったうえで営業活動に従事できるため良い。また残業もそれほどひどいものではなかったように思う。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)