鳥取県信用農業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
暇でも何とか仕事してる体を保たれていればお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって違う。
残業ばかりしてる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。同じ事を繰り返してるだけに思う。それで良いと思っていそう。適材適所なんて考えておらず、休職...続きを読む(全110文字)

【良い点】
e-learningを活用して勉強ができる。
資格試験も受験料を持ってもらえ、テキスト代も払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ったので、特に入社理由はなし。入ってみて、金融関係なのに緩いなと思ったこと。終わりかけ企業のよう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
何でもやろうと思えば、挑戦させてくれる感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中している人にはが集中し、暇してる人には...続きを読む(全151文字)

【良い点】
学習支援あり。回数制限があるものの、計画外の試験であっても希望すればの受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人にもよるが残業はほぼなし。
残業代も全額支給があり、労働環境意識は高め。
育児休暇取得実績も複数あり、女性は働きやすい印象。
有給について...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢給があるので年を重ねれば確実に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため同時に就職した同期と給料に差がでたり、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独占禁止法にJA自体が該当し、農家の方々が離れていった為衰退しかない。
県信連という組織自体も全国的にポツリポツ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年齢給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば年齢給がある。
年齢があがると給料があがるシステムだが、よいといえばいいが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くないと思います。期待しない方がよいと思います。魅力的な人ほど辞めているのが現状です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場では常識的な人が大部分で人間関係に悩むことはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて査定の下...続きを読む(全150文字)