この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は昔ながらの企業ではあるが、やはり頭のいい人やしっかりとした考えを持った人が多い。少なくとも自分が出会った上司、先輩達は素敵な人達がほと...
ホクレン農業協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホクレン農業協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホクレン農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は昔ながらの企業ではあるが、やはり頭のいい人やしっかりとした考えを持った人が多い。少なくとも自分が出会った上司、先輩達は素敵な人達がほと...
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【良い点】
出世コースに載っている人間はやはり優秀な人が多い。
そのような上司の下につくことができれば非常に働き甲斐があると思う。
【気になること・改善...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司への有給の申請は基本的に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ受け持っている仕事のウェイトによっては、余裕がなくな...
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【良い点】
職員は皆人柄がよく、チームとしても良い雰囲気の課が多い。嫌な上司に出会ったことがない。若手が悩んでいるときは管理職も含めてみんなでフォローす...
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【良い点】
基本的に良い人が多く、柔らかい雰囲気の職員がたくさんいます。ただし、変わっている人や仕事をしない職員も見られます。能力は高いが、やる気がなく...
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【良い点】
何事にも対応が丁寧です。改善に対しては慎重で動きが遅いので安定感は抜群です。道内のブランド企業なので外部の友人などにはプライドが持てます。
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【良い点】
十人十色と言いますが、管理職の方は部下をよく見ている方が多いように感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、パワハラやセ...
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【良い点】
大きな仕事が若くから経験できる。年功序列といっても良い状況のため、問題を起こさなければ順調に等級が上がる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
仕事の成果を求められないため、社員同士は仲が良いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は課内マネジメントが主な仕...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は常識的な人が多い。そのため罵詈雑言やパワハラに類するような発言をする上司は少なく、そういった意味で急角度の精神的なストレスは少ない。
基本的に同...
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【良い点】
ある程度平均以上はもらえる
部署ごとにボーナスが変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農の人間だけボーナス多いというシステムは...
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長以上)になった途端に仕事が大幅に減って17時には帰れる。昔よりも業務量が増えているのに、課長の仕事は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、こ...
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【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のあ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2-3年おきにある。
古い組織なので、いまだに対面での商談や飲み会が多く、プライベートとのバランスを取るこ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
JAの不満を解消できておらず、今後の農業情勢からみても、先行きが不安なことしかない。
福利厚生も年々悪くなり、給...
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【良い点】
評価は基本目標に対しての達成率や、仕事のスタイルがどうかを所属長が判断する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列の評価制度...
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもトラブルの電話が多くあり、プライベートをまともに過ごせないことがある。
家族がいる方はまともに家族サ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残...
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【良い点】
小さな金融機関なので、風通しがいいのは確か。ただしどんなことも社内に筒抜け。
ちょっとした話などもすべて役員の耳に入る。
【気になること・改...
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあがるわけがない。
男性にパワハラやいじめが横行している。
しかし、女性はチヤホヤされている。
...
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【良い点】
比較的おだやかな人が多い印象。管理職の人も助けになってくれる人が多少いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の企業文化を多少...
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【良い点】
年次で独自の資格さえ取得していけば等級が勝手に上がって行くので、長く勤めていけば給与が上がるところはいい。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列である。
よっぽど仕事ができない&成績が残せないなどない限り、上には上がっていける環境ではある。中間の中抜けがかなり多...
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじわるな人は昔に比べだいぶ減っているが、逆に年功序列で資格さえ取得すれば上に上がれる制度なので全く尊敬できない...
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【良い点】
報徳の精神を大切にしており、地域密着という面では貢献していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してから経営方針が変わり、経...
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【良い点】
1000人以上職員がいるため一概には言えないが、比較的優しくて大らかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で優しい人が...
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【良い点】
基本的には優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れはかなりあります、人によっては浮いてるのに熱血の人がいて、押...
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【良い点】
続けていれば管理職にはなりやすいと思う。能力というより年齢重視。さらに営業の人のほうが優先順位が高い。賞与は大き
い
【気になること・改善し...
会社名 | ホクレン農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ホクレン |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 201億円 |
従業員数 | 1,836人 |
売上高 | 1兆6016億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠原末治 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3番地 |
電話番号 | 011-232-6116 |
URL | https://www.hokuren.or.jp/ |
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