この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道内でもトップクラスの福利厚生となっている。燃料手当、住宅手当等金額的にも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全149文字)
ホクレン農業協同組合連合会 報酬UP
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【良い点】
北海道内でもトップクラスの福利厚生となっている。燃料手当、住宅手当等金額的にも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を図っているものの、まだまだ不要なことが多く、ICTの活用法が上手くいっておらず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
道内では高水準の部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などに参加した際は、残業時間としてカウントはされず、残業代も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
北海道の農業が無くならない限り、企業はなくならないため、安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと雰囲気が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業が多く、自分の時間がなかなか取れない。繁忙期に関しては、どの部門も夜遅くまで残っているイメージ。また農協...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブで映画などが安くでみれる。住宅手当、退職金制度、配偶者の人間ドックなどがある。
給与は50代になれば一千万ほどもらえるよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないものの、男女分け隔てなく仕事をさせてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
9:00から17:00で終わるためワークライフバランスはとりやすい。有給は新卒から20日もらえ、それとは別に5日の夏季休暇をもらえる。2年目に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は凄くしっかりしていました。
大きな会社だったので 産休、育休制度はとてもしっかりしていたので 周りにも産休 育休をとっている方はおり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給の取れやすさといい人が多かったので迷いました。労働時間が9:00−17:00でなかなか無いので悩みました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署や上司によるが有給は取りやすかったです。有給取るにあたって理由を言う必要はないので、取りたい時の取れました。事務職は特に取れやすいので有給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。上司と部下の仲がよく相談しやすい。非正規でも定期的に面談等あり、改善して欲しい点などを提案するとできる限り対応してくれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供の急病や行事等での早退や有給は取りやすいと思う。育休を取ってる人も多い。何度も取ってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性専用の制服があり、定期的にサイズ調整や洗い替え用を用意してくれたり自分で用意するものがほぼ無かったので良かった。トイレも綺麗で使いやすく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規定はあるものの残業はした分だけ反映されサービス残業というものがなく良かった。食品を扱っているので訳あり商品で安くなっているものを購入できたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人個人で仕事の担当が決まっているため責任感がありやりがいも感じられる。また、自分で仕事の計画をたてれるので早退きをして用事を済ませれたりプラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヵ月分以上あるので、同世代の人と比べてもより多く貰っていると思う。年功序列で成績によって給与が上下するわけではないので、安定はして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時で帰宅出来、休みもしっかりしている。部署によっては、丁寧に教えて頂けるし、古い会社なのでシステムも既存のものを覚えるだけで慣れれば誰でも出...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の臨時職員でした。一年ごとの更新で正社員雇用制度はありませんでした。長く働きましたが(10年以上)、昇給は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務所内は社員、臨時職員、出向者と色々な人がいましたが、みんな分け隔てなく働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
男の人は全国転勤で長くて3年で移動。女の事務職は高卒地元採用なので、その支店の業務を分かってる女性...続きを読む(全182文字)
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女性は制服があります。当時はお役所的な要素が色濃く残っていました。女性は結婚したら当然のように退職。飲み会の席ではお酌をするのも当然。典型的な男尊女卑の企...続きを読む(全208文字)
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女性の転勤は、わりと考慮される傾向にあると思う。僻地へ行く可能性は、少ないと、思う。
また女性の総合職採用が、近年増えてきている。
しかし、まだまだ男...続きを読む(全154文字)
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いろいろな仕事ができると思い入社しました。
入社後に感じたことは、善くも悪くも典型的な古い体質の会社です。
歴史や新しいことを起こしたり、変化をするの...続きを読む(全170文字)
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給料は年功序列でじょじょにあがっていきます。また福利厚生も充実しており、給料も北海道企業の中ではかなりいいと思います。
体質は、かなり古いです。ジョブロ...続きを読む(全157文字)
会社名 | ホクレン農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ホクレン |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 201億円 |
従業員数 | 1,836人 |
売上高 | 1兆6016億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 篠原末治 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3番地 |
電話番号 | 011-232-6116 |
URL | https://www.hokuren.or.jp/ |
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