グローバルセレクションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
この仕事の良い点は、業務に追われることが少なく、落ち着いた環境で働けた点です。お客様が少ない時間帯が多かったため、自分のペースで業務に取り組...続きを読む(全573文字)

【良い点】
スマートフォンケースという生活に欠かせないものなので、オシャレの一部として選ぶお客様が多かった。そのためかわいいケースがたくさんあって自分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
みんなで仲良く仕事がしやすく、質問もしやすい環境なのがいいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人が常駐しているわけでは...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時は将来性のある職場だと思っていましたが、現状としては上手く回っていないように見えるので、真面目にしている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休が取りやすく、希望の休みについても話を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数はたくさんいるが、ほぼアルバ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上にならないと、労働環境に見合った十分な給与水準とは言えません。賞与は年2回支給さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
主に接客がメインのため人と関わる仕事が好きならGOOD
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるがクレーマーが多い。
競合他社と比...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯ケース専門店での勤務は、働きやすい環境でした。接客が中心で、お客様のニーズに合わせた商品の提案ができる点が楽しかったです。ただ、店舗によ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
昇給がなく、給与も低いため、長期的に働くモチベーションを維持するのが難しい職場です。基本的に年功序列の文化が強く、頑張って成果を出しても評価...続きを読む(全363文字)

【良い点】
実店舗にて接客中にお客様の生の声がきけること
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンモール内ルールに準拠しすぎる為
休憩等の場所が限られる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはまるで別会社のようでした。人材を大切にしないので、人の入れ替わりが激しくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時になると基本ぴったり帰れる。
休憩時間はちゃんととれる。
自販機が無料なのでコーヒーは飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全493文字)

【良い点】
時間の融通は聞くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ菌扱いされるパワハラを受けて、体調が優れなくなり、退職。
退職届け...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同期でも退職する人が多かったこともあり、退職手続きは非常に円滑であった。必要書類や手続きの流れが体系化されており、人事担当者からの案内も明確...続きを読む(全573文字)

【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多いので、辞めるのを躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度同じ業務の繰り返しになるため、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辞めると話したら話ははやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人が店舗にくることがあったが、何も知らないくせにケチをつける...続きを読む(全163文字)