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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)
株式会社ジャパネットたかた
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【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
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【良い点】
制作部署であれば、クリエイティブの資格など、各部署ごとにミッションを持ってみんなで資格を受けることが多いです。会社で費用を負担してくれるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何にでもチャレンジできて、若い頃から積極的に役職登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いので、他者への配慮だっあり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格支援などもあり、団体受験が可能。また合格するとお祝い金もある。体育館のアリーナが社員とその家族は使える。あとはソフトバンク戦や巨人戦のチ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ヒラ社員クラスで年収はおおよそ450万円ほどですが、部長クラスになると1000万円を超える水準になるため、評価次第で収入面の伸びしろは大きい...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1回程度、チャレンジーデーという販売促進イベントに参加しましたが、正直かなり過酷でした。朝から晩までコールセン...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
有名な講師の研修を業務時間内に受けられるからよかった。著名な自己啓発書の著者や、お笑い芸人、最先端のAIや英会話まで幅広いゲストを招いて講義...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や水、スポーツなど幅広い事業を手がけすぎていて、経営が心配になる。新規事業ほど結果が出ておらず、ボーナス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
魅力は、特にないです。長崎出身者とかであれば、長崎本社勤務とかで、人柄も割と恵まれるのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の方がむしろ男性よりも優遇されている雰囲気。電話対応などは男性よりも女性の方が有利に働く場面が多いので。体力的にも力仕事などは一切ないの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コールセンターは食堂がある
オフィス施設が綺麗で、使いやすかった
東京オフィスのほうでは近隣のランチが無料になる福利厚生があった際は活用でき...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる報連相ができてない。メールの返信が的を得ていない、そもそも来ない、決まったことが共有されない、会議がサイ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
週3回のノー残業デーは原則死守なので、プライベート時間の確保はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏で業務が溜まっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ネームバリューは抜群。この分野では一強状態なので倒産の心配はまずない。何を置いても安定性を取りたい方にはおすすめ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月に1〜2回、zoomで様々なテーマについて研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りでは形骸化しており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・産休・育休取得率が高く、復帰後も時短勤務で役職を維持できる女性社員が多く見られます。
時短勤務のママさんは定時で帰す!という強い意志があり...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
海外に社員旅行にいけます。また、福利厚生施設や東京ドームで野球観戦など様々な福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社・場所によって異なりますが、基本みなさんいい人が多いです。プライベートでも、ご飯にいったりします。(強制ではない。)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少子高齢化の中、お年寄り人口が増えていくため、そこをターゲットにしている通販事業は今後も伸び続けていくと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週3日絶対されていたり、女性管理職も非常に多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で異動させられる事が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の目や感覚を大切にしていてなかなか下の人たちを見られるマネジメント層はいない。役職者だけじゃなく課員にもも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟な働き方や産休・育休制度の充実、キャリアと家庭の両立支援など、ライフステージに応じたサポートが整っている点が魅力です。自分らしく長く働け...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でも当たり前のことだが、コミュニケーション能力の低い人間は全く評価されな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週3日あり、パソコンも持ち出し禁止、社用携帯もメールが確認できないため、完全に仕事を持ち帰ることができない環境が整っています。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はランチも食べれず、トイレにも行けない。無駄な会議が多すぎるため、1日会議に出席していることもある。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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