グローバルセレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
この仕事の良い点は、業務に追われることが少なく、落ち着いた環境で働けた点です。お客様が少ない時間帯が多かったため、自分のペースで業務に取り組...続きを読む(全573文字)

【良い点】
スマートフォンケースという生活に欠かせないものなので、オシャレの一部として選ぶお客様が多かった。そのためかわいいケースがたくさんあって自分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働く人が優しいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに責任がいくような構造になっているが、アルバイトの給料が上がるわけでは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
希望休が取りやすく、希望の休みについても話を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数はたくさんいるが、ほぼアルバ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時は将来性のある職場だと思っていましたが、現状としては上手く回っていないように見えるので、真面目にしている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上にならないと、労働環境に見合った十分な給与水準とは言えません。賞与は年2回支給さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が困難
　社員が希望する時期に有給休暇を取得することが難しく、制度として存在して...続きを読む(全342文字)

【良い点】
主に接客がメインのため人と関わる仕事が好きならGOOD
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるがクレーマーが多い。
競合他社と比...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯ケース専門店での勤務は、働きやすい環境でした。接客が中心で、お客様のニーズに合わせた商品の提案ができる点が楽しかったです。ただ、店舗によ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
昇給がなく、給与も低いため、長期的に働くモチベーションを維持するのが難しい職場です。基本的に年功序列の文化が強く、頑張って成果を出しても評価...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)