ジーエークロッシングのグラフィックデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社後の研修制度があったので、仕事について一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふだんの実務について相談できる余裕...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
安定的にお仕事を頂けるクライアントがあるので、それに対応したスキルを身につければ仕事は難しくないのでデザイナー初心者でも挫折しにくいのではない...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域でのデザイン提供に乗り遅れており印刷屋の範疇から脱していないので、先を考える人からすれば長く在籍して大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く中間層がいない。なのでスキル教育などが制度としてできない。経営陣が中間層の人材が何故いないのかを問題と...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が当たり前になっており、その事を改善してくれる具体的なアクションがなかなかなかった。体調を崩して辞める...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若いうちから現場に出て仕事ができる点。
若い社員が多く仲が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社なので年々体制が変わってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チャレンジ精神のある企業で、新しいコトにどんどん取り組んでいる。やる気のある人にとっては、やりがいがあり楽しい環境。実力に自信のある人は、やっ...続きを読む(全341文字)

会社の比率的に半分以上女性が多い会社なので働きやすいと思います。女性特有の体調の相談等も気軽に出来ます。関西はアラフォーや主婦世代などが多いため、サバサバ...続きを読む(全152文字)

とにかく一人当たりの仕事量が多い。朝までの残業を強いられることもありました。東京では残業代を出してくれましたが関西では残業代の話をすると威圧され、もらえま...続きを読む(全205文字)

月一で人が辞めて行くと言うのが過言ではない為、社内の体制がよく変わります。異動の話しも、異動する3日前など当たり前で、考える時間は殆どないです。
売り上...続きを読む(全429文字)

そのときの経営陣の思いつきなどで、様々な研修が設けられる。若手の社員などは上からの指名で強制的に参加させられる。講師は自社社員でハウトゥ本を用いての講義、...続きを読む(全150文字)

管理職以外の社員たちは、全員多忙にも関わらず皆協力的な人ばかりで、社内の雰囲気は比較的よかった。しかし定時が22時という感覚が根付いており、裁量労働制であ...続きを読む(全228文字)