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カネマル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネマルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネマル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカネマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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カネマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カネマルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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カネマル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築のサッシの売上に依存しているので、人口減少している中では難しいと感じていた。
属人性が高く再現性のない営業な...続きを読む(全110文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員が危機感をもって仕事をしている会社です。現状にあぐらをかいて満足している社員の方はいなかったと思います。
    トップダウンの会社と言えば...続きを読む(全189文字)

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    カネマルの 他のカテゴリの口コミ

    カネマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希...続きを読む(全191文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りで20万ない程度の給与で残業代はなし。
    所長レベルでも1,000万は超えないので入る前に覚悟しておいたほう...続きを読む(全121文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日が隔週で休みでその補填として月に一日指定休があるので平日に予定ができた際は前月にわかっていればほぼほぼ取ることができる続きを読む(全68文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクシルの特約店という性質上提案できる商材が少なく営業としての面白みが無い。
    在籍していたときは毎週会議があり社...続きを読む(全152文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職の人はおらず、女性が活躍できる企業ではないと思う。
    男性も年齢が高いのでセクハラ発言や野次が気になら...続きを読む(全98文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は何もなく自分で業者から聞いたり、案件の中で成長していくしかない。判断が難しい現場も多々あるので怒られな...続きを読む(全95文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでも各営業が個人商店で動くスタイルなので問題が発生しても1人で処理する事になる。
    10年選手になれば対応もできるが新人に対してもフォロ...続きを読む(全206文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年に一度社員旅行があり他営業所との交流や情報交換ができます
    ただコミュケーションの苦手な社員さんからすれば少し窮屈かもしれません
    建築資材...続きを読む(全198文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性営業マンは現在はいませんが、
    女性が少ない業界なので取引先でも印象に残りやすく、水回り設備のプレゼン説得力は男性よりもあるので女性営業マ...続きを読む(全204文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界として安定している。
    これから数は減るが競合他社も間違いなく減っていくので販売力のあるこの会社は逆に有利になっていくと思います。
    【気に...続きを読む(全205文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    第一機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもド安定と感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長をしよう・今の時代にあわせて変えて行こうとする経営陣・会長と、旧...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の基盤、需要はあるので安定はしているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人さんがお客様な事も多く指示が分かりにく...続きを読む(全221文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法改正により大規模な施設を木造で作ることが可能になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建ての住宅などは件数が減少する一方で...続きを読む(全96文字)

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    株式会社銘林の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
    木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
    【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり手営業マンでも意見を出しすぎると煙たがられ会社を去る事になり、自社の営業能力が下がり...続きを読む(全95文字)

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    正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも安定した業績にはなるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

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    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界での需要が増えているので将来性は大いにあると思います。実際に売り上げは年々増加しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的なブランドであるキャタピラーの製品を扱っているため、事業の安定性は非常に高いです。
    特に日本のインフラ整備は今後も需要があり、重機のニ...続きを読む(全153文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    戸建ての新築数が減り建設業は衰退していく可能性はあるが、商社の規模はおおきくなっていくとは思います。続きを読む(全56文字)

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    カネマルの 会社情報

    基本データ
    会社名 カネマル株式会社
    フリガナ カネマル
    設立日 1974年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 90人
    売上高 566億6398万6000円
    代表者 松吉政弘
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号いちご堺筋本町ビル3階
    電話番号 0742-30-2556
    URL https://www.kanemaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1173855

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。