カネマルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクシルの特約店という性質上提案できる商材が少なく営業としての面白みが無い。
在籍していたときは毎週会議があり社...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで20万ない程度の給与で残業代はなし。
所長レベルでも1,000万は超えないので入る前に覚悟しておいたほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築のサッシの売上に依存しているので、人口減少している中では難しいと感じていた。
属人性が高く再現性のない営業な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もなく自分で業者から聞いたり、案件の中で成長していくしかない。判断が難しい現場も多々あるので怒られな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職の人はおらず、女性が活躍できる企業ではないと思う。
男性も年齢が高いのでセクハラ発言や野次が気になら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
あくまでも各営業が個人商店で動くスタイルなので問題が発生しても1人で処理する事になる。
10年選手になれば対応もできるが新人に対してもフォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性営業マンは現在はいませんが、
女性が少ない業界なので取引先でも印象に残りやすく、水回り設備のプレゼン説得力は男性よりもあるので女性営業マ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界として安定している。
これから数は減るが競合他社も間違いなく減っていくので販売力のあるこの会社は逆に有利になっていくと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員全員が危機感をもって仕事をしている会社です。現状にあぐらをかいて満足している社員の方はいなかったと思います。
トップダウンの会社と言えば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員のストレス軽減や健康管理などの啓蒙活動は頻繁に行なっています
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのと、手当は雀の涙程度...続きを読む(全90文字)

【良い点】
財形貯蓄、地方手当、営業手当、食事手当など、申し分ないほど充実している。
育休も男性、女性と取りやすい環境であり、実績もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同規模の他社と比較しても充実している方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者等に対する住宅補助の制度化などは今後の課...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
通勤手当は基本全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生の仕組みは整っている。
借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の決まりで受けさせられる資格試験があるが、資格を取ることが出来れば資格手当を受け取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)