この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希望...続きを読む(全191文字)
カネマル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネマル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカネマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希望...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社時間は、自分の都合で決めることができます。営業所によって違う点もありますが。自分次第なのでメリハリをつけて仕事ができます。
【気になること...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年9月1日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月17日【良い点】
資格をとると報奨金がもらえるので、在職中に積極的に資格を取る方が多くみられた。納得感のある説明があれば資格の追加もできるかもしれません。
【気...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職の人はおらず、女性が活躍できる企業ではないと思う。
男性も年齢が高いのでセクハラ発言や野次が気にならな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで20万ない程度の給与で残業代はなし。
所長レベルでも1,000万は超えないので入る前に覚悟しておいたほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土曜日が隔週で休みでその補填として月に一日指定休があるので平日に予定ができた際は前月にわかっていればほぼほぼ取ることができる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクシルの特約店という性質上提案できる商材が少なく営業としての面白みが無い。
在籍していたときは毎週会議があり社長...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もなく自分で業者から聞いたり、案件の中で成長していくしかない。判断が難しい現場も多々あるので怒られなが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築のサッシの売上に依存しているので、人口減少している中では難しいと感じていた。
属人性が高く再現性のない営業なの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あくまでも各営業が個人商店で動くスタイルなので問題が発生しても1人で処理する事になる。
10年選手になれば対応もできるが新人に対してもフォロー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5年に一度社員旅行があり他営業所との交流や情報交換ができます
ただコミュケーションの苦手な社員さんからすれば少し窮屈かもしれません
建築資材の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性営業マンは現在はいませんが、
女性が少ない業界なので取引先でも印象に残りやすく、水回り設備のプレゼン説得力は男性よりもあるので女性営業マン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界として安定している。
これから数は減るが競合他社も間違いなく減っていくので販売力のあるこの会社は逆に有利になっていくと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は各自のタイミングで取りやすい。他の人との兼ね合いも無いため、休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はまあまああるがワークライフバランスがけして悪い訳では無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が未達になりそうな月の締め日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取れること
土曜日出勤が無くなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日に生産性の無い会議を毎週行なっている為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メリハリのある労働環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があたりまえなので、平日仕事後にどこかへ行こうとは思えない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが行き届くような仕掛けが多い。
時間帯の違いもそうだし、休暇も色々ある。個人的には誕生日休暇がうれしく、「誕生日なので休み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤せねばならず、また有給も年間5日程度しか取れないため、ワークライフバランスはとても悪い...続きを読む(全274文字)
会社名 | カネマル株式会社 |
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フリガナ | カネマル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 58億7200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松吉政弘 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号いちご堺筋本町ビル3階 |
電話番号 | 0742-30-2556 |
URL | https://www.kanemaru.co.jp/ |
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